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Milena Wittmann
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Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Backend Entwickler CI/CD MDP (m/w/d)
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Frankfurt am Main
DEIN AUFGABENGEBIET:
Analyse und Reverse-Engineering bestehender Automatisierungsmechanismen (CI/CD) sowie deren Adaption und Neuimplementierung im Kontext moderner Plattformarchitekturen, insbesondere GitOps
Konzeption, Implementierung und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie automatisierter, compliance-konformer Prozesse zur Erstellung von Lieferpaketen
Dokumentation technischer Komponenten und Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers, z. B. durch Workshops
Vorbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Fragestellungen
Identifikation, Bewertung und Berichterstattung von Risiken und Problemen an Systemarchitekten und Produktmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Produkt- und Entwicklungsteams zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Compliance
DEIN PROFIL:
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines, einschließlich SOPS, GitLab sowie Continuous Delivery as a Service
Fundierte praktische Erfahrung mit Container-Technologien, insbesondere Docker, sowie mit modernen Cloud-Plattformen (AWS CDK, Lambda, EC2, Secrets-Management)
Nachweisbare Projekterfahrung im AWS-Umfeld, idealerweise durch mehrere Projektreferenzen
Erfahrung in der Analyse, Modernisierung und Neugestaltung bestehender Automatisierungs- und Plattformarchitekturen (z. B. GitOps)
Kenntnisse in der Arbeit mit Architektur- und Compliance-Richtlinien sowie in regulierten oder konzernnahen Umfeldern
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz, insbesondere im Rahmen von Workshops, Wissenstransfer und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung \& Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches \& intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- \& Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- \& Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides \& agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten \& -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness \& Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool \& vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents \& Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist \& Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen \& internationale Kolleginnen und Kollegen