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Senior Development Experience Engineer & Technical Lead

Adcubum • 🌐 In Person

In Person Posted 1 day, 12 hours ago

Job Description

Senior Development Experience Engineer \& Technical Lead

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Wallisellen

Vollzeit

Als Marktführer für Kranken- und Unfallversicherungssoftware in der Schweiz treibt Adcubum die digitale Transformation der Versicherungsbranche voran. Unser stetiges Wachstum basiert auf der konsequenten Weiterentwicklung innovativer Lösungen, die von unseren Experten an der Schnittstelle zwischen Versicherungswissen und IT-Know-how entwickelt werden. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Kroatien verbinden wir internationale Perspektiven mit lokalem Branchenverständnis – für Versicherungslösungen, die heute überzeugen und morgen Massstäbe setzen.

Bist Du ein erfahrener Ingenieur, der bereit ist, eine technische Führungsrolle zu übernehmen? Bist Du sowohl im Bereich des Designs fortschrittlicher Lösungen als auch in der Leitung technischer Teams hervorragend? Wir suchen einen Senior DevEx Engineer, der unsere Entwicklerplattform vorantreibt, technische Führungsaufgaben übernimmt, die Prioritäten des Teams steuert und für eine hervorragende Codequalität sorgt.

Gestalte als Senior Engineer \& Technical Lead die Zukunft der Entwicklererfahrung!

Das Developer Experience (DX)-Team entwirft, erstellt und wartet eine fortschrittliche Entwicklungsumgebung für Adcubum-Entwickler, um Module und Anwendungen auf Adcubum Syrius zu erstellen. Zu unseren Produkten und Aufgaben gehören:

JFrog Maven (Artefakt-Repository)

Jenkins (System für kontinuierliche Integration)

DevDocs \& Dev Portal (Entwicklerdokumentation und -portal)

Gradle \& benutzerdefinierte Build-Plugins, Container-Signierung

Tools für die Ressourcen- und Objektverwaltung

Deine Aufgaben

Deine doppelte Rolle: Senior Engineering \& Technical Leadership

Senior Engineering Verantwortlichkeiten

Leitung der End-to-End-Entwicklung von Softwarelösungen und Architekturentscheidungen für Entwicklertools

Vorantreiben wirkungsvoller technischer Initiativen, die die Art und Weise revolutionieren, wie Entwickler Code schreiben und ausliefern

Entwerfen und Erstellen von Entwicklungsumgebungen der nächsten Generation, die ultraschnelle Feedbackzyklen ermöglichen

Erstellen modernster Entwicklertools mit Schwerpunkt auf Produktivität, Testen und Release-Automatisierung

Betreuen von Teammitgliedern in Bezug auf fortgeschrittene Software-Engineering-Prinzipien und Lösungsdesign

Implementieren und Automatisieren von Best Practices und Strategien für die Entwicklung

Technical Leadership Verantwortlichkeiten

Leitung und Verwaltung des technischen Backlogs für Entwickler-Tools und Plattformfunktionen

Priorisierung der Entwicklung von Build-Tools, CI/CD-Verbesserungen und Entwicklerportal-Funktionen

Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zur Verbesserung ihrer Arbeitsabläufe zu liefern

Klare technische Vorgaben für die Weiterentwicklung von Entwickler-Tools und die Einführung neuer Technologien

Steuerung der Prioritäten des Teams mit Fokus auf maximale Auswirkungen auf die Entwicklerproduktivität

Sicherstellung einer umfassenden Code-Qualitätssicherung und Einrichtung von Überprüfungsprozessen für alle DX-Tools

Koordination der Entwicklungszeitpläne mit den Teams unter Verwendung unserer Entwicklererfahrungsplattform

Sicherstellung einer zeitnahen Eskalation von Problemen, die die Entwicklerproduktivität oder Release-Prozesse beeinträchtigen

Funktion als technischer Ansprechpartner für Entscheidungen zur Entwicklererfahrungsarchitektur und zu Tools

Leitung technischer Entscheidungen für Build-Plugins, CI/CD-Pipelines und Verbesserungen des Entwicklerportals

Unsere Anforderungen

Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich Entwicklung mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung technischer Teams und der Verantwortung für die Anwendungsentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg

Architektur \& Führung: Fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen Software-Engineering-Prinzipien, einschließlich strukturierter Designmethodiken für wartbare Architekturen und Erfahrung in der Teamführung

Prioritätenmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten in der technischen Priorisierung und datengestützten Entscheidungsfindung für die Produktivität im Engineering

Eigenverantwortung/Führung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von technischen Teams, der Betreuung von Entwicklern und der Umsetzung technischer Initiativen

CI/CD-Exzellenz: Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von CI/CD-Systemen (vorzugsweise Jenkins) im Unternehmensmaßstab

DevOps \& Tools: Fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Artefakt-Repositorys (Maven, JFrog), Container-Workflows (Docker) und Build-Automatisierung

Build-Systeme: Erfahrung auf Führungsebene mit Build-Tools (Gradle, Maven) und Skripting (Groovy, Bash, Python)

Quellcodeverwaltung: Fortgeschrittene Kenntnisse in Quellcodeverwaltung und Verzweigungsstrategien (BitBucket oder ähnliches)

Programmierung: Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder Kotlin, mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen zu leiten

Qualitätsführung: Erfahrung in der Implementierung von Code-Qualitäts-Frameworks, automatisierten Teststrategien und der Leitung technischer Reviews

Kommunikation \& Sprache: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Denkweise, gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)

Wir bieten

Die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen im Bereich Infrastruktur mitzugestalten

Arbeiten mit modernsten Technologien in einem dynamischen Umfeld

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine kooperative und innovative Teamkultur

Flexible Arbeitsbedingungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Begleite uns dabei, die Entwicklererfahrung mit modernster Technologie zu revolutionieren. Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unserer Reise zur Gestaltung der Zukunft von Entwicklungsumgebungen!

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die enge Zusammenarbeit unter Kollegen

«Bei Adcubum schätze ich besonders die Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Offenheit und Unterstützung der Kollegen erleichtern es, gemeinsam zu wachsen und neue Ideen einzubringen. Es ist ein Umfeld, das persönliches und berufliches Wachstum aktiv fördert.»

Aylin Özcan

Account Manager

«Bei Adcubum bist Du richtig, wenn du Verantwortung übernimmst, gerne eng mit Kolleginnen an anspruchsvollen Technologieprojekten zusammenarbeitest und Transparenz sowie offenes Feedback schätzt. Werde Teil unseres Teams und leiste einen positiven Beitrag zum Schweizer Gesundheitssystem und zur europäischen Versicherungsbranche.»

Steven Neubauer

CEO

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