🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances
🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI
📍 Basée à Schiltigheim
🏁 Créée en 1980
🧑 🤝 🧑 600 collaborateurs
🎂 38 ans d’âge moyen
⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne
👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité
https://www.adis-assurances.com/
Nous recherchons en
CDI
pour agrandir nos équipes, un :
Ingénieur Développement Java H/F
Au sein de la direction du système d'informations, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de développer et de faire évoluer les applicatifs permettant la gestion des contrats d'assurance.
La fin d'année promet d'être riche en défis avec de nombreux projets stimulants en perspective.
Vos missions principales seront les suivantes :
Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,
Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,
Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,
Assurer le support utilisateurs,
Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe.
Notre environnement technique :
Back : Java, Spring Boot
Front: Vue.js
Base de données : SQL Server, MongoDb
Architecture orientée microservices
Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar
Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible
Environnement de test : jUnit
Environnement de versionning : Git
Le profil recherché :
Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
Niveau d'étude requis : Bac +5 ou Diplôme d'Ingénieur
Niveau d'expérience
minimum
:
3 à 5 ans en développement indispensable (hors alternance)
La connaissance d’un framework Javascript
est un plus
(VueJs, React.js, AngularJs ou autres)
Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe
Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :
L’expertise
L’innovation
La détermination
L’accessibilité
Notre processus de recrutement :
Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement
Entretien avec le Responsable d’équipe et un collaborateur de l’équipe
Entretien avec le Responsable du service pour validation
Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :
**Au sein de notre DSI
:**
Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;
Une offre de formations personnalisées
Des temps d’échanges et de réflexions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances
Au sein de l’entreprise :
Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;
Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !
D’autres raisons de nous rejoindre
Un accès aux avantages ADIS :
Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
Restaurant d’entreprise et cafétéria ;
Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc.
Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Contrat retraite supplémentaire ;
Frais de transport pris en charge à 75% ;
Intéressement / Participation ;
Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux, salle de sport…
Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;