CarDoctor
là nền tảng dịch vụ xe hơi tại Việt Nam được đội ngũ nhân sự của Aggregatori Capaci phát triển, ứng dụng công nghệ AI và Big Data trong xây dựng hệ sinh thái toàn diện, kết nối người lái xe, gara, các chuyên gia xe hơi cùng hệ thống đối tác trên toàn quốc, nhằm tối ưu hóa trải nghiệm sử dụng, vận hành và kinh doanh trong ngành dịch vụ xe hơi.
Chúng tôi đang tìm kiếm
Product Owner
để cùng phát triển và tạo ra những giá trị đột phá. Nếu bạn đam mê công nghệ và mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, đây chính là cơ hội dành cho bạn!
1.Mô tả công việc:
Chiến lược \& Product Ownership
Xây dựng product vision, product strategy và roadmap cho mảng Vendor SaaS phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
Xác định rõ giá trị cốt lõi của hệ thống đối với vendor: tăng doanh thu, giảm lỗi vận hành, tối ưu tồn kho, công nợ và thời gian xử lý.
Quản lý và ưu tiên backlog dựa trên business impact, dữ liệu usage và feedback từ vendor.
Product Discovery \& Hiểu nghiệp vụ B2B
Làm việc trực tiếp với vendor thu thập nhu cầu, pain point, kỳ vọng khi sử dụng hệ thống, hiểu về vận hành thực tế đang diễn ra
Chuyển hoá insight thành problem statement, user journey, user story và đề xuất giải pháp cụ thể.
Phối hợp với UX/UI thiết kế trải nghiệm phù hợp cho B2B SaaS
Ownership các luồng nghiệp vụ cốt lõi
Chịu trách nhiệm thiết kế, tối ưu và đảm bảo tính nhất quán của các luồng sản phẩm
Đảm bảo các luồng này ăn khớp với các sản phẩm khác trong hệ sinh thái
Làm việc với Tech \& Operations
Viết Product Requirements/User Stories/Acceptance Criteria rõ ràng, khả thi.
Làm việc với Tech, QA, DevOps với mục tiêu làm rõ yêu cầu, xử lý edge cases nghiệp vụ, review giải pháp kỹ thuật và theo sát sprint, xử lý blocker liên quan đến nghiệp vụ
Phối hợp với Onboarding / CS / Operations trong rollout, training vendor và thu thập feedback sau triển khai.
Đo lường \& tối ưu
Xây dựng và theo dõi KPIs cho Vendor SaaS với các chỉ số như tỷ lệ vendor onboard \& active; % RFQ \& đơn hàng xử lý qua VMS; thời gian RFQ → Báo giá → Chốt đơn; GMV \& biên lợi nhuận từ vendor sử dụng VMS
Thực hiện pilot, A/B testing với nhóm vendor lớn trước khi mở rộng.
Chủ động đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và hiệu quả kinh doanh.
2.Yêu cầu ứng viên
Có từ 03 năm kinh nghiệm ở một trong các vai trò: Product Owner, Product Manager, Business Analyst trong các lĩnh vực: B2B SaaS, ERP, eCommerce, Supply Chain, Inventory, hoặc hệ thống tài chính – vận hành tương tự.
Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với khách hàng B2B, ưu tiên: vendor, nhà phân phối, nhà nhập khẩu, hãng phụ tùng, nhà bán buôn.
Có hiểu biết thực tế về một trong các mảng sau: Phụ tùng ô tô / Aftermarket parts / Quản lý tồn kho, kho vận, order fulfillment / Hệ thống bán hàng B2B (báo giá, hợp đồng khung, chiết khấu, công nợ).
Thành thạo xây dựng user story \& acceptance criteria và vẽ flow nghiệp vụ, swimlane, sequence đơn giản, làm việc với backlog, lập \& ưu tiên roadmap.
Hiểu về API contract (JSON, REST…), mô hình dữ liệu (entity, relation), khái niệm microservices, event-driven, integration.
Tư duy phân tích tốt, ra quyết định dựa trên dữ liệu (data-informed).
Giao tiếp rõ ràng, logic, có khả năng trình bày sản phẩm với nhiều nhóm đối tượng: business, kỹ thuật, khách hàng.
Chủ động, chịu trách nhiệm end-to-end cho phạm vi sản phẩm mình phụ trách.
Sẵn sàng đi hiện trường (gặp vendor, ghé kho, quan sát vận hành thực tế).
Nice to have:
Đã từng tham gia xây dựng hoặc triển khai:
*Hệ thống quản lý kho (WMS), ERP, hoặc OMS
*Hệ thống eCommerce B2B/B2B2X
*Sản phẩm trong ngành ô tô (garage, phụ tùng, dịch vụ).
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường microservices, cloud (AWS/Azure).
Có tư duy hoặc kinh nghiệm áp dụng AI / data vào sản phẩm như: gợi ý phụ tùng, dự đoán tồn kho, ưu tiên RFQ, scoring vendor…
Tiếng Anh khá trở lên (trao đổi với đối tác quốc tế là một lợi thế).
3.Quyền lợi
Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực;
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của công ty và pháp luật;• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Xem xét tăng lương mỗi năm theo năng lực làm việc;
Thưởng nhân viên xuất sắc, Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch…
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...]
Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược vàmsáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT,Tiki,...
Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Bonding, Party,..
Địa điểm làm việc:
5BT2, Mễ Trì Hạ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV về địa chỉ email: ngapt@cardoctor.com.vn với tiêu đề:
Vị trí ứng tuyển - Họ và tên h
oặc liên hệ qua số 0988078620 _ Nga Pham (zalo/tel) để được hỗ trợ nhanh nhất ạ