About Agicap
Créée Ă Lyon en 2016 par trois entrepreneurs français, Agicap est l'une des scale-ups avec la plus forte croissance dâEurope, avec plus de 8 000 clients, 600 employĂ©s et une croissance rapide du chiffre d'affaires (multipliĂ© par 7 entre 2021 et 2024). Agicap fait partie du French Tech 120, qui rĂ©compense les startups les plus prometteuses de France.
Agicap permet aux directions financiÚres des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer. En combinant un systÚme de gestion de trésorerie avec des solutions de gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients sur une seule plateforme, Agicap ambitionne de devenir la nouvelle référence en matiÚre de gestion de trésorerie pour les entreprises de taille intermédiaire.
Nous avons levĂ© 145 millions dâeuros depuis notre crĂ©ation, auprĂšs de fonds de capital-risque prestigieux tels quâAVP, Greenoaks, Partech et BlackFin, avec un dernier tour en novembre 2024.
Ces ressources supplĂ©mentaires alimentent encore davantage notre innovation produit, nous permettant de croĂźtre significativement et dâaccĂ©lĂ©rer notre expansion internationale Ă travers le monde.
Nous sommes convaincus que notre succĂšs rĂ©side dans nos Ă©quipes passionnĂ©es et dĂ©vouĂ©es, engagĂ©es Ă bĂątir une entreprise oĂč chacun peut Ă©voluer et construire sa carriĂšre. Nous sommes constamment Ă la recherche de nouveaux talents, visant lâexcellence et prĂȘts Ă rejoindre notre aventure ambitieuse !
Nos valeurs
Tu seras le lead d'une squad de 6 personnes (1 Product Manager, 1 Product Designer, 5 Tech) et auras pour mission de :* Recueillir, trier et analyser les besoins métiers
Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)
Elaborer la roadmap produit de ta squad
Définir, prioriser et rédiger les tùches nécessaires à l'éxecution de ta roadmap
Communiquer et expliquer les nouvelles tùches à l'équipe Tech
Définir et executer le plan de communucation et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Product Marketing Manager)
Définir et tracker les KPIs liés à ta squad et aux fonctionnalités développées (en lien avec notre Data Engineer)
Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs
Participer à la construction de l'équipe
Si tu veux en savoir plus sur notre département Product :
Product Departement
Portrait Marine, PM
Podcast Product
Podcast Product Design
Présentation des enjeux tech/Product
Notre équipe Product/Tech actuelle :
1 CPO
4 Heads of Product
1 Head of Design
13 Product Managers
11 Product Designers
9 Product Knowledge Managers
1 CTO et cofondateur
150 Dev Full Stack, front-end, et devops
Profil recherché
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- Tu auras un rĂŽle clĂ© dans la croissance dâAGICAP !
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Ce que nous recherchons :
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Tu disposes d'au moins 7 ans dâexpĂ©rience en tant que PM
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Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice
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Tu es orienté.e client, problÚme et impact
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Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthÚse
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Tu as dâexcellentes capacitĂ©s de conception
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Tu fais preuve de rigueur méthodologique
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Tu sais partir d'un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités
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Tu as lâesprit dâĂ©quipe et lâenvie dâapprendre mais aussi de partager tes connaissances
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Tu as l'habitude de travailler en direct avec des devs et designers
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Tu es Ă lâaise dans lâĂ©coute et la communication avec des stakeholders extĂ©rieurs
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Tu fais preuve dâun fort sens de lâownership
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Tu as une appĂ©tence pour gĂ©rer des sujets avec une forte composante technique au sein dâun produit
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Tu parles couramment français et anglais (la maĂźtrise de lâallemand ou lâitalien est un plus)
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Tu es ambitieux.se et lâesprit startup tâattire
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Ce que nous offrons Ă nos collaborateurs :
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Une rémunération attractive selon profil \& expériences
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2 jours de télétravail par semaine
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Une mutuelle dâentreprise (Baloo)
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Titres Restaurant Swile
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De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop Ă Vaise (Lyon) / des bureaux vers Saint-Lazare pour les parisiens
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Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup dâautonomie
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Une ambiance de travail passionnĂ©e avec un vĂ©ritable esprit dâĂ©quipe pour faire dĂ©coller Agicap en France et Ă lâinternational
Process de recrutement
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Round 1 : Entretien avec notre Talent Acquisition Partner, Théo - 45min
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Round 2 : Entretien motivation / Poste / Culture fit avec un Head of - 45min
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Round 3 : Etude de cas en Live avec un Head Of - 1h
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Final Round : Entretien avec notre VP Hind - 30 min
âŹ55,000 - âŹ65,000 a year
AGICAP s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.