Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
Conseil en organisation et transformation
Ingénierie Industrielle
Management des systèmes d'Information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)
Le projet
Dans le cadre du renforcement d’une équipe de développement, vous interviendrez sur la conception et l’évolution d’une architecture moderne, basée sur les technologies Java et Spring.
Vos responsabilités
· Concevoir, développer et maintenir des services backend en
Java (17+)
, dans un environnement
Spring Boot
et
Spring Framework
.
· Participer à la mise en œuvre d’architectures
microservices
et au développement d’
API RESTful
documentées en OpenAPI.
· Assurer la qualité des livrables via la rédaction de
tests unitaires et d’intégration
(JUnit 5, TestContainers).
· Contribuer à la
sécurisation des applications
(OAuth2, OIDC, Spring Security).
· Gérer les
flux de données
avec
Kafka
et
Spring Cloud Stream
.
· Participer aux processus de
CI/CD
avec
Maven, Git, Jenkins, SonarQube
.
· Travailler dans un environnement
Docker / Kubernetes
, en lien avec les équipes DevOps.
· Contribuer au
monitoring et à l’optimisation des performances
(Kibana, Grafana).
Profil recherché
·
5 ans d’expérience minimum
en développement backend Java.
· Maîtrise de
Java 17+
,
Spring Boot
,
Spring Framework
(MVC, WebFlux, Reactor, Data, Security).
· Solides compétences en
SQL
et dans les architectures
microservices
.
· Bonnes connaissances en intégration continue, conteneurisation et monitoring.
· Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
· Autonomie et aisance dans un
environnement collaboratif hybride
(présentiel/distanciel).
· Curiosité technique et goût pour l’apprentissage continu.
· Excellentes capacités de communication et de synthèse.
Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.