Apside fait maintenant partie de CGI
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi
Apside est lâESN quâil vous faut,
mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đ
đ„ DĂ©couvrez votre future mission //
đ Contexte
Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
RĂŽle : En assistance technique ou sur nos plateaux dâactivitĂ©s, vous rejoignez nos Ă©quipes pour contribuer Ă la rĂ©ussite de nos projets auxquels vous apportez vos compĂ©tences et votre esprit dâĂ©quipe.
Environnement technique : JAVA / Spring, Angular / React
đ Mission
Vous intĂ©grez une dynamique locale et internationale et contribueras Ă lâĂ©volution de votre agence en ayant la possibilitĂ© de :
Rejoindre nos communautĂ©s internes dâexperts
Devenir notre ambassadeur dans les évÚnements techs locaux et nationaux,
De rĂ©aliser des missions dâaudit, dâexpertise technique et des POCs
Participer au recrutement et au mentoring de vos futurs collĂšgues,
Passer des certifications via notre plateforme Academy by Apside[NC1]
Avoir la possibilitĂ© de devenir formateur sur tes domaines dâexpertise
Tâinvestir dans la vie dâagence
Conserver un équilibre vie pro/vie perso
Vous accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets. Les missions sont variées et ponctuelles (conseil, expertise, formation) ou permanentes (durée moyenne 18 mois).
En rĂ©gion Centre, nous adressons les acteurs de la protection sociale, ainsi que les principales banques et assurances françaises. Nous contribuons Ă©galement aux projets dâautres agences, qui adressent des PME et grands groupes dans diffĂ©rents secteurs dâactivitĂ©s.
đ Localisation
A Tours ou en périphérie selon les projets !
Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.
đź
Futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ? //
BAC+5 en informatique
2 ans dâexpĂ©rience en JAVA / Spring, Angular / React
Travaille en contexte agile
đ° Le package salarial que nous vous proposons //
Contrat :
CDI
Rémunération :
32 Ă 37KâŹ
(Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire.)
Avantages groupe :
carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
Avantages agence :
c
hamp supplémentaire pour évÚnements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)
Formation :
cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning (
Academy by Apside
) ou via nos organismes partenaires.
đ
Apside a suscité votre curiosité ?
//
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (
Data / IA, Cloud, Cyber
) et une expérience sectorielle (
Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public
). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du
Handicap
(ApsidâEA), du
Digital Learning
, et du
Conseil
.
đ€
Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté
est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international. Que vous souhaitiez travailler Ă Paris ou Ă MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusquâĂ lâintĂ©gration en agence.
Engagée pour
un monde plus inclusif et plus responsable
, Apside place l'humain au cĆur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de
lâEntreprise EngagĂ©e.
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente
đ
Notre process de recrutement :
đ± Echange tĂ©lĂ©phonique
\| Préqualification et définition de vos attentes
đ Entretien RH
\| Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
đ
Entretien Tech
\| Partage dâexpĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques
â Notre proposition
\| Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages