Als Competence Center Manager ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, aansturen en versterken van een team van experten binnen DevOps, DBA en Engineering.
Je bent de drijvende kracht achter de professionalisering van het vakgebied, borging van de methodiek en het leveren van kwaliteit. Je zorgt voor een flexibele en snelle inregeling van staffing noden binnen de Solution- en Shared Service-teams om de strategie van Argenta samen te realiseren. Als manager ben je ook verantwoordelijk voor de kostenefficiëntie binnen je domein en het competentiebeheer.
Samen met je collega Competence Center Manager Delivery \& Support beheer je de capaciteit van de Delivery Competence Centers om een optimale inzet te bekomen, de Argenta strategie mee te realiseren op een kwalitatieve manier en maximale resultaten te bekomen, alsook de borging van een uniforme, optimale manier van werken.
Jouw rol in het team:
Je ontwikkelt en bewaakt de visie, strategie en werking van het Competence Center.
Je stimuleert kennisdeling, standaardisatie en continue verbetering van methodes, tools en best practices.
Je coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele groei en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met de solution- en shared service center managers en andere stakeholders.
Je bewaakt de kwaliteit van het geleverde werk.
Je bent verantwoordelijk voor de resourceplanning en matching van competenties met projectnoden.
Je volgt trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op en vertaalt deze naar concrete acties.
Een aantrekkelijk brutoloon
Maaltijdcheques
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Netto onkostenvergoeding
Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten
Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor.
Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in het aansturen en coachen van professionals en beschikt daarnaast over voldoende technische bagage.
Helder en open communiceren vind je vanzelfsprekend.
Je bent een bruggenbouwer en bent vlot in stakeholdermanagement.
Je schakelt vlot en blijft stress de baas.
Je werkt gestructureerd en nauwgezet en bewaart zo het overzicht.
Je vindt het vanzelfsprekend om deadlines te respecteren.
Je hebt ervaring in het aansturen van leveranciers.
Stuur gerust een e-mail naar Karine Geurts via jobs@argenta.be.