Atyos est une entreprise qui aide ses clients à réinventer leur maniÚre de gérer leurs infrastructures et applications afin qu'elles répondent aux besoins de flexibilité et d'efficacité nécessaires à l'amélioration de leur Time to Market.
Animée par un mindset DevOps, notre équipe se sert des technologies Cloud pour que nos clients disposent de solutions leur permettant d'accélérer l'innovation propre à leur business.
Au sein d'Atyos, nous évoluons dans un contexte pur Cloud, qui vous permettra de travailler sur des sujets d'automatisation d'environnements et de mise en place de pipeline CI/CD sur la plateforme Cloud AWS
Nous attachons beaucoup dâimportance Ă la curiositĂ© et Ă la veille technologique et nous offrons du temps et des moyens Ă chacun pour se former et se certifier sur les technologies que nous utilisons ou que nous utiliserons.
La Mission
La mise en place de workflows dâintĂ©gration et de dĂ©ploiement continu
Le design des processus de dĂ©ploiement dâapplication traditionnelles et cloud native
Lâautomatisation des dĂ©ploiements des diffĂ©rents environnements
L'accompagnement des évolutions de plateformes, afin de soutenir au mieux les applications
La mise en place des process de monitoring / alerting / logging
La consolidation et la refactorisation des scripts d'IaC
Mise en place de tests de performance
Notre Contexte Technique
OS : Amazon Linux, CentOS/RHEL, Windows Server
Orchestration des conteneurs : Amazon ECS, Kubernetes
Infrastructure as Code : Terraform, Ansible
Gestion de code source : GitLab, GitHub
CI/CDâŻ: GitLab CI, GitHub Action
Scripting : Bash, Python, PowerShell
Monitoring : Prometheus, Grafana
Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) en informatique et vous avez la tĂȘte bien faite (nous cherchons aussi bien des potentiels que des compĂ©tences avancĂ©es).
PassionnĂ©(e) par la philosophie DevOps, vous ĂȘtes convaincu(e) que le Cloud est la plateforme qui vous permettra de vous exprimer pleinement. Vous aimez automatiser et optimiser les infrastructures, assurer un haut niveau de disponibilitĂ©, de performance et de sĂ©curitĂ©.
DotĂ©(e) dâun bon relationnel pour pouvoir travailler en Ă©quipe, vous ĂȘtes aussi rigoureux(se) et visez un travail de qualitĂ© au-delĂ des standards habituels. Toujours en quĂȘte de progression et dâapprentissage, vous prenez des initiatives et ĂȘtes force de proposition.
Vous pourrez travailler au bureau ou à distance, selon vos préférences.
Vous maĂźtrisez le français et lâanglais technique.
Vous aimez apprendre.
Notre processus se divise en 3 étapes majeures, qui se résument à :
Etape 1:
un entretien initial d'une heure avec Anaëlle, notre responsable recrutement, pour faire connaissance, partager votre parcours et mieux comprendre notre organisation et nos valeurs
Etape 2:
si ce premier contact était concluant, vous rencontrerez Matthieu (Directeur de développement) ou Damien (le fondateur).
Etape 3:
un entretien avec deux personnes techniques pour évaluer votre niveau (afin de comprendre comment accompagner votre montée en compétence sur les technologies que vous utilisez) et pour que vous vous fassiez une idée plus précise des projets sur lesquels nous travaillons.
Les Atouts Qui Feront La Différence
âïžĂtre sympa et surtout avoir lâesprit dâĂ©quipeâŻ!
âïž Avoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client
âïž Ătre volontaire et force de proposition
âïž Ătre autonome et savoir prendre des initiatives
âïž Ătre curieux, passionnĂ© et au fait des nouveautĂ©s du marchĂ©
Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez mettre tous vos talents au service dâune entreprise ambitieuse et innovante accordant de lâimportance au bien-ĂȘtre de chaque membre de l'Ă©quipe, nous sommes faits pour nous rencontrer⊠Alors, nâhĂ©sitez plus et postulez !