Come join us
Notre Ă©quipe Applications \& Infrastructure joue un rĂŽle clĂ© dans ce que fait Avanade de mieux : livrer des projets complexes et dâenvergure mondiale, tout en aidant nos clients Ă transformer leur entreprise grĂące Ă lâinnovation numĂ©rique. Nous sommes un groupe en pleine croissance, diversifiĂ©, passionnĂ© par les technologies Microsoft. Nous encourageons activement lâapprentissage, valorisons le progrĂšs et reconnaissons la qualitĂ©. Nous sommes ambitieux, curieux, et cherchons Ă accueillir dâautres personnes partageant cette passion pour la technologie.
Chez Avanade, chaque collaborateur dispose dâun conseiller de carriĂšre qui travaille avec vous Ă lâĂ©laboration dâun plan personnalisĂ©, vous guide parmi les nombreuses opportunitĂ©s de formation que nous offrons, et joue un rĂŽle de mentor pour vous assurer de vous Ă©panouir et vous sentir valorisĂ©.
Ensemble, nous faisons la différence.
Skills and experiences
Minimum 5+ annĂ©es dâexpĂ©rience pratique dans les domaines suivants :
Expérience approfondie en conception de haute disponibilité (HA) et de récupération aprÚs sinistre (DR) sur Microsoft Azure .
Solide comprĂ©hension de lâarchitecture Azure , y compris lâinfrastructure, les zones de disponibilitĂ©, la sauvegarde/rĂ©cupĂ©ration et les services de surveillance.
Familiarité avec les modÚles de résilience natifs du cloud et les méthodes de Site Reliability Engineering (SRE).
Capacité prouvée à évaluer et à concevoir des Plans de Réponse aux Incidents Majeurs (MIRP) efficaces, alignés avec les SLA opérationnels et les tolérances aux risques des entreprises.
Expérience en planification de la continuité des affaires, coordination de la réponse aux incidents et évaluations de la maturité des processus.
Excellentes compétences en communication et en documentation pour les parties prenantes techniques et exécutives.
Expérience en conseil technique ou dans des engagements de livraison basés sur des évaluations.
About you
Qualifications préférées
ExpĂ©rience dans la contribution ou la direction du dĂ©veloppement de programmes de test de MIRP et de DR Ă lâĂ©chelle de lâentreprise.
Familiarité avec les cadres de conformité tels que ISO 22301 , NIST SP 800-34 , ou SOC 2 Type II dans le contexte de la résilience opérationnelle.
Expérience antérieure de soutien à des industries réglementées (par exemple, finance, santé, gouvernement) avec des exigences strictes en matiÚre de disponibilité, de protection des données ou de continuité.
Expérience pratique des outils Azure BCDR tels que Azure Site Recovery , Backup Vaults , Azure Automation ou Service Health Alerts .
Connaissance des environnements multi-cloud ou hybrides et des implications relatives à la résilience.
FamiliaritĂ© avec lâingĂ©nierie du chaos ou les outils et pratiques de test de rĂ©silience.
ExpĂ©rience de lâintĂ©gration des pipelines DevOps avec des Ă©tapes de validation de rĂ©silience (par exemple, validation de la sauvegarde, simulation de DR, seuils dâalertes).
ExpĂ©rience avec des plateformes de simulation dâincidents, lâautomatisation des runbooks ou des outils de coordination de rĂ©ponse (par exemple, Microsoft Sentinel , ServiceNow ).
Certifications requises
Microsoft Certified : Azure Solutions Architect Expert
Certification ITIL Foundation
Microsoft Certified : Azure Administrator Associate
Certifications préférées
Microsoft Certified : DevOps Engineer Expert (Recommandée)
Certifications BC/DR telles que CBCP , MBCI , ISO 22301 Lead Implementer , ou certifications Ă©quivalentes reconnues dans lâindustrie.
Microsoft Certified : Cybersecurity Architect Expert
What You'Ll Do
Ăvaluer la posture de rĂ©silience des environnements clients Ă la fois du point de vue technique et opĂ©rationnel.
Ăvaluer lâefficacitĂ© des plans de rĂ©cupĂ©ration aprĂšs sinistre (DR), des stratĂ©gies de continuitĂ© des affaires (BC) et des Plans de RĂ©ponse aux Incidents Majeurs (MIRP).
Effectuer des analyses techniques approfondies de lâinfrastructure cloud, des dĂ©pendances applicatives, des configurations dâobservabilitĂ© et des capacitĂ©s de basculement.
Examiner et amĂ©liorer les MIRP, y compris les protocoles dâescalade, les plans de communication des incidents, la sĂ©quence de rĂ©cupĂ©ration et les stratĂ©gies de confinement des impacts.
Identifier les risques, les vulnérabilités et les points de défaillance uniques dans les charges de travail et les processus opérationnels.
Recommander des améliorations alignées sur le Azure Well-Architected Framework , les principes SRE et les pratiques ITIL .
Engager les équipes clients pour comprendre les objectifs RTO/RPO, les workflows de récupération et les modÚles de coordination pour les incidents majeurs.
Fournir une documentation professionnelle et destinée aux clients résumant les conclusions techniques et les recommandations sur la maturité des processus.
Enjoy your career
Profitez de votre carriĂšre* Certaines des meilleures choses Ă propos de travailler chez Avanade
Opportunité de travailler avec le 1er partenaire mondial de l'année de Microsoft (14 années consécutives), avec un programme de formation interne offert (minimum 80 heures par an pour la formation et les certifications payées).
AccÚs en temps réel à des ressources techniques et qualifiées à l'échelle mondiale.
Un conseiller de carriÚre dédié pour encourager votre croissance.
Des collÚgues engagés et serviables réellement intéressés par votre évolution professionnelle.
Découvrez plus sur certains de nos avantages ici.
A great place to work
Un excellent endroit pour travaillerEn apportant vos compĂ©tences et vos capacitĂ©s Ă Avanade, vous obtiendrez des expĂ©riences distinctes, un apprentissage illimitĂ© et une croissance ambitieuse en retour. En contribuant Ă construire notre culture diversifiĂ©e et inclusive, nous devenons encore plus innovants et crĂ©atifs, nous aidant ainsi Ă mieux servir nos clients et nos communautĂ©s. Vous rejoindrez une communautĂ© de collaborateurs intelligents, solidaires pour vous soutenir, vous guider et tirer parti de votre expertise. Vous rejoindrez une entreprise conçue spĂ©cialement pour des solutions technologiques de pointe et critiques pour l'entreprise, engagĂ©e Ă amĂ©liorer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est lĂ , alors jetez un coup d'Ćil de plus prĂšs !
Nous travaillons dur pour offrir une culture inclusive et diversifiée avec un profond sentiment d'appartenance pour tous nos employés.
Visitez notre page sur l'inclusion et la diversité.
Créez un avenir pour nos gens qui se concentre sur :
Ălargir votre rĂ©flexion âą ExpĂ©rimenter courageusement âą Apprendre et pivoter.
Inspirer la grandeur chez nos gens en :
Donnant du pouvoir à chaque voix ⹠Encourageant l'audace ⹠Célébrant les progrÚs.
Accélérer l'impact de nos gens en :
Ămerveillant le client âą Priorisant ce qui compte âą Agissant comme un seul.