Ben jij een ontwikkelaar die energie krijgt van het modelleren van processen en het bouwen van robuuste oplossingen? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn werk je aan de modernisering van onze procesautomatisering. Je gebruikt Camunda BPM om impactvolle processen te ontwerpen die écht verschil maken voor miljoenen mensen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Binnen het team dat werkt aan de applicatie Innen op Aangifte (IOA) moderniseren we onze procesautomatisering. Camunda BPM is onze orkestratie-engine, waarmee we processen ontwerpen die naadloos aansluiten op onze backend-systemen. Jij speelt hierin een sleutelrol.
Je ontwerpt, modelleert en implementeert BPMN-processen in Camunda. Je realiseert integraties met Java-services, REST APIs en andere backend-componenten. Je denkt mee over procesontwerp en optimalisatie in een DevOps-omgeving. Samen met internationale teams bouw je aan een schaalbare microservices-architectuur. Ook ondersteun je bij monitoring, logging en foutafhandeling van processen.
Een bijzondere baan, omdat...
je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
je samenwerkt met ervaren ontwikkelteams in een hybride werkomgeving.
je veel vrijheid hebt voor eigen inbreng en technische innovatie.
“Werken aan Innen op Aangifte is nooit saai. De impact is groot, de techniek uitdagend en het team betrokken.” Jeroen, BAW ontwikkelaar
Wanneer past deze baan bij je?
Je hebt wo- of hbo werk- en -denkniveau en je hebt 5 jaar relevante werkervaring.
Je hebt ervaring met Camunda BPM (Modeler, Platform 7 of 8).
Je hebt kennis van BPMN 2.0 en procesmodellering.
Je hebt ervaring met Java (bijvoorbeeld Spring Boot), REST APIs en JSON.
Je hebt kennis van Docker, Kubernetes en CI/CD.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
Jouw competenties
analyseren
samenwerken
resultaatgerichtheid
omgevingsbewustzijn
De afdeling - Directie Informatievoorziening
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
De organisatie
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.