Buscamos um(a)
Desenvolvedor(a) Front-end Pleno
para atuar
alocado(a) em uma multinacional de grande porte do setor do agronegócio
, contribuindo para a evolução de produtos digitais que apoiam operações agrícolas em larga escala.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
Desenvolver interfaces responsivas e dinâmicas utilizando React, TypeScript e Node.js.
Participar ativamente de decisões de arquitetura e boas práticas de código.
Colaborar com o backend (Node + TypeScript) e com pipelines em Python.
Garantir qualidade de código com testes automatizados (unitários e integrados).
Apoiar a integração contínua (CI/CD) e versionamento (Git).
Trabalhar em squads ágeis, em parceria com designers, engenheiros e product owners.
Requisitos e qualificações
Formação:
Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!
Competências esperadas:
Experiência sólida com React, TypeScript e Node.js.
Conhecimento de HTML5, CSS3, REST APIs e Git.
Capacidade de criar componentes reutilizáveis e interfaces escaláveis.
Experiência com controle de estado (Redux, Context API, etc.).
Boa comunicação e colaboração em times ágeis.
Competências desejáveis:
Experiência com Docker e CI/CD.
Noções de design systems e testes automatizados (Jest, Cypress).
Conhecimento em Python para integração de pipelines ou automações.
Experiência em ambientes multicloud (AWS, GCP).
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Convênio para Pet;
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
Birthday off;
Gympass;
Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
Licença Maternidade de 180 dias;
Licença Paternidade de 30 dias;
Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
Programa de bônus anual;
Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos .
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
Avaliação de Desempenho semestral;
Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.