Einsatzort: Spreitenbach, Referenznummer: 6f6fs
Möchten Sie herausfordernde Projekte fĂŒr renommierte Kunden realisieren, Ihr Wissen erweitern und einen attraktiven, innovativen Arbeitgeber finden, der die Zukunft gestaltet? Direkt beim Softwarehersteller, in einem modernen Arbeitsumfeld mit groĂem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Als BerufsanfĂ€nger* bieten wir Ihnen eine exzellente Ausbildung zum Consultant an, die durch unser Mentoren-System unterstĂŒtzt wird. Ihr Einstieg in etwas GroĂes beginnt hier!
Zum Ausbau des Consulting-Teams suchen wir fĂŒr unseren Standort in Spreitenbach ab sofort einen (Junior) Data Engineer*. Wir schaffen die professionelle Datenbasis fĂŒr die Arbeit der Data Analysts und Data Scientists bei unseren Kunden. Nach intensiver Einarbeitung und Schulungen ĂŒbernehmen Sie folgende Aufgaben:
Erstellung von Reporting- und Planungsanwendungen mit DeltaMaster und Power BI
Konzeption und Implementierung von Data Warehouse-Systemen mit Hilfe unterschiedlicher Technologien (SQL Server, Azure SQL, Azure Synapse, Analysis Services, Semantikmodelle)
Begleitung von PoC-Workshops bei Kunden und Interessenten
Umfangreicher Know-how-Aufbau durch zeitweise UnterstĂŒtzung des Anwendersupports
Weiterentwicklung unserer BeratungsansĂ€tze, Kundenbeziehungen und ErschlieĂung neuer Themenfelder
Wirbieten
Breites Aufgabenspektrum in interessanten Projekten bei namhaften Kunden verschiedener Branchen
Systematische, intensive interne und externe Ausbildung (ca. 20% der Arbeitszeit)
Mentoren-System: UnterstĂŒtzung durch erfahrene Consultants, Projektleiter und Experten
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit fĂŒr Homeoffice, viel Remote-Projektarbeit
Stetige Nutzung aktueller Technologien
IhrProfil
Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken, idealerweise mit Microsoft-Technologien (SQL Server/Analysis Services)
Erfahrung in Cloud-Technologien, bevorzugt mit Microsoft Azure
AffinitÀt zu Daten und DatenzusammenhÀngen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse ĂŒber betriebswirtschaftliche ZusammenhĂ€nge und Prozesse
Abstrakte und analytische ProblemlösungsfÀhigkeit
EinfĂŒhlungsvermögen und Kommunikationsgeschick
(m/w/d)
IhrePerspektive
EigenstÀndige Leitung von Kundenprojekten
Bei Interesse: TrainertÀtigkeit bei Produktschulungen
Fachliche oder technische Spezialisierung in einem Thema, fĂŒr das Sie sich begeistern
Ăbernahme von FĂŒhrungsaufgaben
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
Bei entsprechender Neigung: VertriebsunterstĂŒtzung/Pre-Sales
Wir freuen uns aufIhre Bewerbung
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres nÀchstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer per E-Mail an jobs@bissantz.de.
Warum bei Bissantz arbeiten?
Weil bei uns nicht nur die Arbeit zÀhlt, sondern der Mensch.
AgilitÀt.
MĂ€rkte und Menschen verĂ€ndern sich. Wir passen uns diesen VerĂ€nderungen an â in allen Unternehmensbereichen. FĂŒr unsere Teams bedeutet das: abwechslungsreiche Aufgaben bei groĂer Freiheit â mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen, egal ob Homeoffice, BĂŒro oder hybrid.
Technologie.
Unsere StĂ€rke ist die Innovation. Bei der Entwicklung unserer Software setzen wir deshalb auf Automation und neueste Technologien, die so vielfĂ€ltig sind wie unsere Kunden. Unsere Teams arbeiten am Puls der Zeit â und selbstverstĂ€ndlich mit top ausgerĂŒsteten ArbeitsplĂ€tzen und -gerĂ€ten.
Perspektive.
Business Intelligence ohne Kompromisse: Mit unserer Software und in der persönlichen Beratung machen wir unseren Kunden die Unternehmenssteuerung so einfach, wie sie sein sollte. Sehen, Verstehen und Handeln ist die Mission, die dahintersteht â eine klare Position mit Perspektive, fĂŒr jeden persönlich und unser Unternehmen als Ganzes.
Team.
Bissantz vereint ein einzigartiges Team aus SpitzenkrĂ€ften. In der Zusammenarbeit lĂ€uft jeder von uns zu Höchstform auf â dank kurzer Entscheidungswege und guter Erreichbarkeit ĂŒber verschiedene KommunikationskanĂ€le. Dabei pflegen wir einen respektvollen Umgang und nutzen viele Angebote zum gemeinsamen Lernen, Arbeiten und Feiern.
StÀrken.
Jedes Teammitglied kann bei Bissantz seine FĂ€higkeiten optimal einbringen. DafĂŒr bieten wir individuelle Weiterbildung und eigenverantwortliche Arbeitsbereiche, die Raum fĂŒr Ideen und persönliche Entfaltung lassen. Dabei achten wir auf ein harmonisches VerhĂ€ltnis zwischen Arbeits- und Privatleben und passen uns Ănderungen persönlicher LebensumstĂ€nde an â nicht umgekehrt.
Sicherheit.
Von Beginn an ist Bissantz zu einhundert Prozent inhabergefĂŒhrt und eigenfinanziert. Seit unserer GrĂŒndung 1996 schreiben wir solide Zahlen in einem wachsenden Markt und zĂ€hlen namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zu unseren Kunden. Das robuste GeschĂ€ftsmodell gibt zusĂ€tzliche Sicherheit fĂŒr die GeschĂ€ftsentwicklung und jeden einzelnen.
Interview mit Dr. Nicolas Bissantz
BI Camp 2025
Praxis, Austausch, Teamwork
Das jĂ€hrlich stattfindende BI Camp richtet sich an junge Talente an UniversitĂ€ten und Hochschulen, die sich fĂŒr eine Karriere im Bereich Consulting und Business Intelligence interessieren und erste Praxisluft schnuppern wollen. Auch im September 2025 lud Bissantz Studierende nach NĂŒrnberg ein. Zwei Tage lang standen praxisnahe Schulungen mit DeltaMaster, intensiver Austausch und gemeinsames Arbeiten im Mittelpunkt.
Mehr erfahren
B2Run NĂŒrnberg 2025
Team Bissantz
Bissantz feierte am 22. Juli 2025 beim B2Run NĂŒrnberg ein starkes Comeback: Ein engagiertes Team lief die 6,1 km rund um den Dutzendteich mit viel Teamgeist, Sportsgeist und guter Laune. Seit 2011 dabei, setzte Bissantz auch 2025 die Tradition fort â sportlicher Zusammenhalt gehört einfach zur Unternehmenskultur. Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen tauschten sich aus und genossen das gemeinsame Erlebnis.
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