Responsable de Produit

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)

Salaire de base compétitif

Régime d'épargne retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Prendre en charge toutes les responsabilités liées aux livrables avec l'équipe.

Élaborer, ajuster et maintenir à jour le carnet de l'équipe.

Planifier la progression des livrables, incluant la coordination des dépendances avec les collaborateurs.

Communiquer et établir les priorités du carnet de l'équipe tout en assurant l'adhésion de l'équipe.

Travailler en collaboration avec le chef du produit pour orienter l'équipe vers des résultats et identifier les améliorations à apporter.

Coordonner avec le chef de produit la planification des versions du produit

Faciliter l'évaluation et l'acceptation des livrables des sprints.

Assurer que les éléments du carnet répondent aux exigences et critères d'acceptation.

Participer aux rituels de l'équipe, notamment aux activités quotidiennes, aux démonstrations et aux rétrospectives.

Jouer un rôle actif dans la résolution des obstacles entravant la réalisation des objectifs des versions et des sprints.

Recueillir les besoins, exigences et attentes des intervenants, clients et collaborateurs pour les intégrer dans le carnet de l'équipe.

Suivre l'évolution de la concurrence et du secteur.

Rester informé des meilleures pratiques Agile/Scrum et des nouvelles tendances.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous possédez un Baccalauréat dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalentes.

Vous avez deux (2) à cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire.

Vous possédez une bonne capacité de leadership et de collaboration.

Vous avez de solides compétences en matière de prise de décision.

Vous possédez des connaissances de l'expérience utilisateur.

Vous avez une bonne maîtrise de JIRA, CONFLUENCE, etc.

Vous possédez des connaissances du développement logiciel Agile.

Vous avez une excellente habilité à communiquer, tout en étant parfaitement bilingue.

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Responsable de Produit

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10270 Responsable de Produit