Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
In the position of JUNIOR DATA ANALYST, you will be part of a global, cross-functional team, with the mission of developing data analytics use cases to bring transparency and actionable insights to logistics processes within the MA supply chain.
Main responsibilities:
Develop data analytics use cases (e.g., Power BI) to visualize business performance and support logistics decision-making;
Aggregate data from multiple sources (e.g., SAP, Excel, external platforms, data lakes) into structured formats for analysis and reporting;
Design user-focused reports, dashboards, and RPAs based on department requirements, ensuring high usability and experience (UX);
Interpret data and apply statistical techniques to generate insights and support strategic decisions;
Develop, implement, and document standardized data models and digital services to enhance data accessibility;
Collaborate in global and regional virtual teams across different cultures.
Please note:
CVs
must be submitted in English
for this position, as the recruitment process involves collaboration with an
international team
.
Qualificações
Qualifications:
Bachelor's degree in Business Technology (e.g., Business Information Systems, Engineering, Computer Science);
Advanced English – mandatory (daily communication with different organizational levels and international teams);
Technical skills:
-
Proficiency in SQL programming;
-
Experience with Power BI and relational databases;
-
Understanding of ETL processes;
Nice to have:
-
Python, VBA;
-
Experience or certification in Automation Anywhere or Catalytic.
Soft skills:
-
Strong analytical and problem-solving abilities;
-
Proactive, accountable, and open-minded attitude;
-
Interest in learning new tools and technologies;
-
Comfortable working independently and in teams.
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho:
Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante:
MA/LOP-PED2
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
- Prazo:
21/10/2025
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
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