Mô tả công việc
Kiến trúc và chiến lược hệ thống
Chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc Data Platform đảm bảo tính nhất quán, khả năng mở rộng và tái sử dụng cao.
Chủ trì việc đánh giá, lựa chọn và tích hợp các công nghệ mới (data stack, real time streaming, lakehouse) để giải quyết các bài toán chiến lược dài hạn.
Thiết kế kiến trúc hạ tầng cho Machine Learning, hỗ trợ quy trình huấn luyện và triển khai mô hình AI tự động hóa.
Vận hành và quản trị hệ thống dữ liệu
Thiết lập cam kết SLA/HA, tự động hóa quy trình xử lý sự cố và tối ưu hóa hiệu năng cũng như chi phí hạ tầng trên Cloud.
Xây dựng khung kiểm soát chất lượng dữ liệu (Data Quality) và thiết kế data model chuyên sâu phục vụ cả Analytics lẫn AI/ML (Feature Engineering).
Xây dựng thư viện lõi, thiết lập chuẩn mực coding và đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao năng lực kỹ thuật cho các thành viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Computer Science, Information Technology hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Data Engineer, và đã có kinh nghiệm thực chiến xây dựng Data Platform với dữ liệu lớn.
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình Python hoặc Java; kỹ năng SQL xuất sắc, có kinh nghiệm tối ưu hóa cho cả SQL và NoSQL/Analytical Database.
Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành các công cụ Data Orchestration, Data Catalog, Data Quality framework.
Hiểu sâu về kiến trúc hệ thống phân tán, có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn với các hệ thống như Apache Spark, Kafka, etc.
Hiểu biết về vòng đời phát triển Machine Learning. Có kinh nghiệm xây dựng pipeline dữ liệu phục vụ AI/ML là một lợi thế lớn.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và thích nghi nhanh với các thay đổi.
Quyền lợi
Lương thưởng và chế độ phúc lợi
Mức lương cạnh tranh lên đến 40M gross.
Thưởng cố định tháng lương 13.
Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 14 – 20 tháng lương/ năm).
Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
Cơ hội học hỏi và phát triển
Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,…
Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m², bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, …
Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.
Thời gian làm việc:
8h – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6).
Join
Bravestars
team now!