Data Analist bij Planning \& Release Management (P\&RM)
Ben jij een analytisch talent met een passie voor data, softwarekwaliteit en procesoptimalisatie? Wil je werken in een dynamisch team dat de spil vormt in het verbeteren van releaseprocessen en dataproducten? Dan is deze rol als
Data Analist bij P\&RM
precies wat jij zoekt!
Over de rol
Als Data Analist binnen het team Planning \& Release Management werk je aan de continue verbetering van de kwaliteit, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van onze data- en softwareproducten. Je bent betrokken bij
alle vijf focusgebieden
van P\&RM:
Data
Populatie
Planning
Release
Data Analyse
Je voert diepgaande analyses uit op grote datasets, identificeert knelpunten en doet verbetervoorstellen die direct impact hebben op de releaseketen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders bij ad-hoc analyseverzoeken en schakelt moeiteloos tussen business en IT. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten jouw focusgebied en deelt actief je kennis om het team naar een hoger niveau te tillen.
Wat ga je doen?
Analyseren van gegenereerde data met
PySpark
en
SQL
.
Uitvoeren van
kwaliteitsanalyses
om softwareontwikkeling te ondersteunen.
Creëren van
inzichtelijke dashboards en rapportages
die bijdragen aan een soepelere releaseketen.
Fungeren als
vliegende keep
voor uiteenlopende analyseverzoeken binnen het team.
Samenwerken in een
Agile Scrum/Kanban
-omgeving.
Proactief communiceren en kennis delen met collega’s en stakeholders.
Wat breng jij mee?
Een afgeronde
HBO of WO-opleiding
in een kwantitatieve richting (bijv. Data Science, Econometrie, Informatica).
Minimaal 5 jaar ervaring met data-analyse in
Python (PySpark)
en/of
R
.
Ervaring met
Databricks
of andere cloudplatformen is een pré.
Je hebt een
data-gedreven mindset
, bent stressbestendig en denkt in oplossingen.
Je bent communicatief vaardig in zowel
Nederlands als Engels
.
Je werkt graag samen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
Wat bieden wij jou?
Salaris tussen €8.800 en €9.500
bruto per maand (o.b.v. fulltime).
Beschikbaar tot minimaal november 2026
25 vakantiedagen
.
Interne trainingen
en toegang tot een uitgebreide
online leeromgeving
.
Persoonlijke begeleiding \& career counseling
door een performance manager.
Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden
en doorgroeikansen.
Een
tailor-made leerpad
dat aansluit op jouw ambities.
Hybride werken
met vaste kantoordagen op
dinsdag en donderdag in Amersfoort
.
Locatie \& Werkwijze
Je werkt hybride, met
twee vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag in Amersfoort
. De rest van de week werk je flexibel, afhankelijk van teamafspraken en projectbehoeften.