Description de l'entreprise
Careside - Groupe La Poste (PÎle Santé \& Autonomie)
Careside, câest lâoffre eSantĂ© du groupe La Poste, dĂ©diĂ©e Ă lâamĂ©lioration des parcours patients ! Notre ambition ? Ătre un acteur incontournable de notre systĂšme de santĂ©, capable dâapporter Ă chaque patient, une expĂ©rience digitale et humaine optimale, tout long de ses parcours de soins, Ă lâhĂŽpital, comme Ă domicile.
Careside, c'est donc un ensemble de solutions à la fois numériques et humaines, proposées aux établissements de santé, partenaires industriels et opérateurs de santé. Parmi ces solutions, il y a notre service de conciergerie.
Plus de 250 concierges Ćuvrent au sein des Ă©tablissements de santĂ© ou Ă distance pour procurer l'accompagnement humain et le sourire dont on a tous besoin.
En appui de ces formidables équipes sur le terrain, une centaine de collaborateurs au siÚge accompagnent les établissements de santé dans leur transformation digitale grùce à nos solutions SaaS !
Vos missions principales ?
Au sein de lâĂ©quipe Produit / tech dâune trentaine de collaborateurs, vous aurez pour missions de :
Participer à la conception de la vision et la stratégie produit sur votre scope fonctionnel
DĂ©finir et prioriser le backlog de votre squad en fonction des enjeux de la roadmap et des objectifs de lâentreprise.
Organiser une discovery efficace, recueillir les besoins des utilisateurs, discuter avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour enrichir le backlog et ĂȘtre le garant de la pertinence des Ă©volutions proposĂ©es
Orchestrer la phase Design en exprimant clairement les besoins Ă lâĂ©quipe (Tech, UX/UI, Data, QAâŠ) et Ă lâensemble des parties prenantes
Suivre le déploiement et développement des nouvelles fonctionnalités produit et des bugs éventuels
Contribuer aux démos internes et clients
Construire et prioriser le backlog de la squad
RĂ©diger les User Stories en relation avec les diffĂ©rents membres de lâĂ©quipe agile
Définir les KPIs cibles en amont avec les Business Owner et évaluation de leur succÚs
Suivre les premiers pas en production de chaque release pour le test \& learn
Planifier et préparer les sprints en cohérence avec les priorités de la roadmap
Coordonner les développeurs et la QA en collaboration avec les autres squads
Animer et participer aux rituels
Ătre force de proposition dans lâĂ©laboration de la vision produit avec la Direction technique, le Delivery Manager et les autres PO / PM
Promouvoir la culture produit et assurer une logique de décision data-orientée
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Ă©cole dâingĂ©nieur vous avez au minimum 5 ans dâexpĂ©rience sur un poste de PO
Vous comprenez les problĂ©matiques techniques et vous ĂȘtes en capacitĂ© de challenger les Ă©quipes de dĂ©veloppement
Vous maĂźtrisez les mĂ©thodologies agiles mais comme son nom lâindique vous savez rester agile et vous adapter aux produits / contextes
Vous maĂźtrisez les outils de gestion de projet comme JIRA
Vous avez lâĂąme dâun Leader / Coach et vous aimez transmettre vos connaissances pour accompagner la montĂ©e en compĂ©tences de vos pairs
Vous avez de trĂšs bonnes capacitĂ©s dâĂ©coute et de communication et une forte capacitĂ© Ă interagir avec de nombreux interlocuteurs (CSM, Business, Marketing etc.)
Vous ĂȘtes responsable, rigoureux et mĂ©thodique et vous aimez ĂȘtre un acteur clĂ© du succĂšs dâun projet
Vous faites preuve de curiosité et vous avez soif apprendre !
Rejoindre Careside, câest :
IntĂ©grer une entreprise Ă taille humaine, innovante et en perpĂ©tuelle Ă©volution, tout en bĂ©nĂ©ficiant de la soliditĂ© dâun grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, Ă©thique, souverainetĂ© et humanisme
Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudela
Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning
Participer Ă des Ă©vĂšnements et des sĂ©minaires dâĂ©quipes rĂ©gionaux et nationaux !
Ătre heureux et reconnu dans votre travail, grĂące Ă la bienveillance de notre team happiness (et de toute lâentreprise, Ă vrai dire ) ;
Vivre lâexpĂ©rience dâune entreprise responsable et engagĂ©e sur le plan sociĂ©tal (charte RSE) avec des valeurs Ă©thiques ancrĂ©es
Disposer dâun rĂ©el Ă©quilibre vie pro-vie perso et bĂ©nĂ©ficier jusquâĂ 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine ainsi quâun prĂȘt de matĂ©riel pour amĂ©liorer votre confort en remote
Travailler dans des bureaux spacieux et agréables : grande cuisine équipée, boissons chaudes et fruits à volonté, à proximité de Montparnasse.
Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ⏠par jour travaillé.
Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.. Nous sommes fiÚrement engagés à jouer un rÎle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement ?
un premier échange téléphonique (RH)
un entretien visio avec le Manager et / ou CTO
une mise en situation opérationnelle dans nos locaux avec le Manager
une rencontre avec votre future équipe !