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Product Manager Junior H / F

Careside ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 3 days, 4 hours ago

Job Description

Description de l'entreprise

Careside - Groupe La Poste (PÎle Santé \& Autonomie)

Careside, c’est l’offre eSantĂ© du groupe La Poste, dĂ©diĂ©e Ă  l’amĂ©lioration des parcours patients ! Notre ambition ? Être un acteur incontournable de notre systĂšme de santĂ©, capable d’apporter Ă  chaque patient, une expĂ©rience digitale et humaine optimale, tout long de ses parcours de soins, Ă  l’hĂŽpital, comme Ă  domicile.

Careside, c'est donc un ensemble de solutions à la fois numériques et humaines, proposées aux établissements de santé, partenaires industriels et opérateurs de santé. Parmi ces solutions, il y a notre service de conciergerie.

Plus de 250 concierges Ɠuvrent au sein des Ă©tablissements de santĂ© ou Ă  distance pour procurer l'accompagnement humain et le sourire dont on a tous besoin.

En appui de ces formidables équipes sur le terrain, une centaine de collaborateurs au siÚge accompagnent les établissements de santé dans leur transformation digitale grùce à nos solutions SaaS !

Vos missions principales ?

Au sein de l’équipe Produit / tech d’une trentaine de collaborateurs, vous aurez pour missions de :

Participer à la conception de la vision et la stratégie produit sur votre scope fonctionnel

DĂ©finir et prioriser le backlog de votre squad en fonction des enjeux de la roadmap et des objectifs de l’entreprise.

Organiser une discovery efficace, recueillir les besoins des utilisateurs, discuter avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour enrichir le backlog et ĂȘtre le garant de la pertinence des Ă©volutions proposĂ©es

Orchestrer la phase Design en exprimant clairement les besoins Ă  l’équipe (Tech, UX/UI, Data, QA
) et Ă  l’ensemble des parties prenantes

Suivre le déploiement et développement des nouvelles fonctionnalités produit et des bugs éventuels

Contribuer aux démos internes et clients

Construire et prioriser le backlog de la squad

RĂ©diger les User Stories en relation avec les diffĂ©rents membres de l’équipe agile

Définir les KPIs cibles en amont avec les Business Owner et évaluation de leur succÚs

Suivre les premiers pas en production de chaque release pour le test \& learn

Planifier et préparer les sprints en cohérence avec les priorités de la roadmap

Coordonner les développeurs et la QA en collaboration avec les autres squads

Animer et participer aux rituels

Être force de proposition dans l’élaboration de la vision produit avec la Direction technique, le Delivery Manager et les autres PO / PM

Promouvoir la culture produit et assurer une logique de décision data-orientée

Ce poste est-il fait pour vous ?

De formation Ă©cole d’ingĂ©nieur vous avez au minimum 5 ans d’expĂ©rience sur un poste de PO

Vous comprenez les problĂ©matiques techniques et vous ĂȘtes en capacitĂ© de challenger les Ă©quipes de dĂ©veloppement

Vous maĂźtrisez les mĂ©thodologies agiles mais comme son nom l’indique vous savez rester agile et vous adapter aux produits / contextes

Vous maĂźtrisez les outils de gestion de projet comme JIRA

Vous avez l’ñme d’un Leader / Coach et vous aimez transmettre vos connaissances pour accompagner la montĂ©e en compĂ©tences de vos pairs

Vous avez de trĂšs bonnes capacitĂ©s d’écoute et de communication et une forte capacitĂ© Ă  interagir avec de nombreux interlocuteurs (CSM, Business, Marketing etc.)

Vous ĂȘtes responsable, rigoureux et mĂ©thodique et vous aimez ĂȘtre un acteur clĂ© du succĂšs d’un projet

Vous faites preuve de curiosité et vous avez soif apprendre !

Rejoindre Careside, c’est :

IntĂ©grer une entreprise Ă  taille humaine, innovante et en perpĂ©tuelle Ă©volution, tout en bĂ©nĂ©ficiant de la soliditĂ© d’un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, Ă©thique, souverainetĂ© et humanisme

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudela

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning

Participer Ă  des Ă©vĂšnements et des sĂ©minaires d’équipes rĂ©gionaux et nationaux !

Être heureux et reconnu dans votre travail, grñce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l’entreprise, à vrai dire ) ;

Vivre l’expĂ©rience d’une entreprise responsable et engagĂ©e sur le plan sociĂ©tal (charte RSE) avec des valeurs Ă©thiques ancrĂ©es

Disposer d’un rĂ©el Ă©quilibre vie pro-vie perso et bĂ©nĂ©ficier jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine ainsi qu’un prĂȘt de matĂ©riel pour amĂ©liorer votre confort en remote

Travailler dans des bureaux spacieux et agréables : grande cuisine équipée, boissons chaudes et fruits à volonté, à proximité de Montparnasse.

Des titres restaurants Ă  hauteur de 7,70 € par jour travaillĂ©.

Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.. Nous sommes fiÚrement engagés à jouer un rÎle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

un premier échange téléphonique (RH)

un entretien visio avec le Manager et / ou CTO

une mise en situation opérationnelle dans nos locaux avec le Manager

une rencontre avec votre future équipe !

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