Quality Assurance Manager | all genders

Hi! Wir sind CASABLANCA hotelsoftware – ein Tiroler Tech-Unternehmen mit Herz für die Hotellerie. Unsere Mission: komplexe Prozesse digitalisieren \& automatisieren, damit sich Gastgeber:innen wieder auf das konzentrieren können, was zählt – ihre Gäste. Mit über 85 smarten Köpfen entwickeln wir in Tirol eine Hotelsoftware, die täglich in mehr als 2.000 Hotels im Einsatz ist – in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol. Die Hotellerie von morgen gibt’s bei uns schon heute. Und wir suchen Menschen, die sie mitgestalten wollen.### HARD-FACTS

Arbeitsort: Schönwies, Innsbruck oder WienArbeitszeiten: Vollzeit, Gleitzeit mit KernzeitStart: ab sofort bzw. nach VereinbarungGehalt: ab € 2473 ohne Berufserfahrung*Leistungsorientierter Bonus: Dein Einsatz zählt – und zahlt sich aus, wenn wir gemeinsam Ziele erreichen. Deine persönliche Mission

Als Quality Assurance Manager:in stellst du sicher, dass unsere Software läuft wie ein perfekt eingespieltes Hotelteam – zuverlässig, präzise und mit Liebe zum Detail. Deine Aufgaben* Entwicklung \& Weiterentwicklung unserer Teststrategie (manuell \& automatisiert)

Planung, Durchführung \& Dokumentation von Tests (UI, API, Regression etc.)

Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management \& Development-Team

Aufbau \& Pflege unserer Testumgebung

Schulung \& Sensibilisierung für Qualität im gesamten Produktteam

Was du mitbringst* Erfahrung im Software-Testing oder in der Qualitätssicherung

Grundverständnis von Software-Architekturen und Entwicklungsprozessen

Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Cypress, Selenium) von Vorteil

Sorgfalt, Genauigkeit und Freude am Finden (und Beheben) von Bugs

Teamgeist \& Hands-on-Mentalität

Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware: Campus der Zukunft*: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.

Frisch \& Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.

Essenszuschuss: Freu dich auf einen Essenszuschuss für deine Pausenverpflegung.

Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.

Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung.

Flexibel Arbeiten: FlexTime (Gleitzeit mit Kernzeit)

Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an.

Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear.

Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.

Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.

Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf! Julia, People \& Culture, freut sich schon auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir! Neugierig geworden? Schau doch auf Instagram, Facebook, LinkedIn oder Kununu vorbei und bekomme einen ersten Einblick in unser Team und unsere Kultur. Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR € 2473 brutto(ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden für Handelsangestellte) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.*