Content Manager | all genders

Hi! Wir sind CASABLANCA hotelsoftware – ein Tiroler Tech-Unternehmen mit Herz für die Hotellerie.

Unsere Mission: komplexe Prozesse digitalisieren \& automatisieren, damit sich Gastgeber:innen wieder auf das konzentrieren können, was zählt – ihre Gäste. Mit über 85 smarten Köpfen entwickeln wir in Tirol eine Hotelsoftware, die täglich in mehr als 2.000 Hotels im Einsatz ist – in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol. Die Hotellerie von morgen gibt’s bei uns schon heute. Und wir suchen Menschen, die sie mitgestalten wollen.### HARD-FACTS

Arbeitsort: Schönwies, Innsbruck oder Wien

Arbeitszeiten: Vollzeit, Gleitzeit mit Kernzeit

Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Gehalt: ab € 2473 brutto ohne Berufserfahrung*

Leistungsorientierter Bonus: Dein Einsatz zählt – und zahlt sich aus, wenn wir gemeinsam Ziele erreichen.

Deine persönliche Mission:

Als Content Manager:in bist du die Stimme unserer Marke. Du gestaltest mit klaren, relevanten Inhalten unseren Auftritt und sorgst dafür, dass potenzielle Kund:innen, Partner:innen und Bewerber:innen verstehen, wofür wir stehen und welchen Mehrwert unsere Lösungen bieten.

Entwicklung und Erstellung von Inhalten entlang der Buyer Journey (Website‑Texte, Blogartikel, Whitepaper, Case Studies, Newsletter, Social Media Posts)

Übersetzen technischer Produktinformationen in verständliche, nutzenorientierte Sprache

Planung und Pflege des Redaktionsplans in Abstimmung mit den Teams für Demand Generation, Brand und Product

Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Messung und Analyse der Content‑Performance

Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Markenstory – intern wie extern

Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website

Unterstützung bei der Erstellung von Sales‑Materialien und Marketingkampagnen

Mitarbeit bei der Optimierung von Kommunikations‑ und Textprozessen intern

Das macht dich erfolgreich in dieser Rolle:

Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Redaktion oder Corporate Communications – idealerweise im B2B‑ oder SaaS‑Umfeld

Erfahrung oder starkes Interesse an der Hotellerie bzw. Tourismusbranche

Du kannst komplexe Themen klar, spannend und zielgruppenorientiert aufbereiten

Sehr gute Schreib‑ und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Verständnis für SEO, Webanalyse und datengetriebene Optimierung

Ein Auge für Design, Struktur und Markenwirkung

Nice to have: Erfahrung in der Erstellung von animierten Videos (z. B. Produkt‑ oder Software‑Erklärvideos) – von Idee über Storyboard bis Umsetzung

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung

Neugier, Teamgeist und echtes Interesse an digitaler Innovation

Du lässt nicht locker, bis eine Lösung steht – und bleibst auch mal länger dran, wenn du für etwas brennst.

Hands-on-Mentalität, analytisches Denken \& eigenverantwortliches Arbeiten

Sehr gute Deutsch- \& Englischkenntnisse

Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware:

Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.

Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft. Oder in Wien, wenn du die Großstadt bevorzugst.

Frisch \& Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.

Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.

Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung.

Flexibel Arbeiten: Flextime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat.

Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an.

Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear.

Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.

Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.

Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf!

Julia, People \& Culture, freut sich schon auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir ermutigen besonders Frauen und junge Talente, sich zu bewerben – auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden. Was zählt, sind deine Persönlichkeit und Leidenschaft. Wir freuen uns darauf, mit dir neue Perspektiven in unser Team zu bringen!

Neugierig geworden? Schau doch auf Instagram, Facebook, LinkedIn oder Kununu vorbei und bekomme einen ersten Einblick in unser Team und unsere Kultur. Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 2.473,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.*