Commercial Manager*in - Digital Product (alle Identitäten)

Du liebst es, Business-Perspektiven mit Produktstrategien zu verbinden und das Wachstum eines digitalen Produkts voranzutreiben, das echten Impact hat?

Dann werde ab sofort Teil von Caspar Health und gestalte die Zukunft der digitalen Prävention \& Reha-Nachsorge mit uns!

Als Commercial Manager*in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Commercial Teams und der Produktentwicklung. Du sorgst dafür, dass unsere Produkt-Roadmaps stets auf die Bedürfnisse des Marktes und unserer Nutzer*innen ausgerichtet sind und hilfst, innovative Lösungen zu entwickeln, die unser Wachstum maßgeblich vorantreiben.

Du wirst Teil eines neu formierten Teams, das auf fünf Köpfe anwachsen soll. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Rolle aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung des Teams von Anfang an zu prägen.

Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und es spannend findest, Strukturen und Prozesse mitzugestalten, dann lies unbedingt weiter!

Brücke zwischen Business \& Produkt: Du sammelst Anforderungen aus Sales, Marketing und Customer Success, formulierst diese in priorisierte Opportunities und Problem Statements, entwickelst den Business Case und arbeitest eng mit Product Management, Design und Tech an der Lösung

Wachstumsinitiativen steuern: Sei der Motor hinter strategischen Wachstumsprojekten – von neuen Produktmodulen bis hin zu Upsell-Funktionen

Ganzheitliche GtM-Orchestrierung: Koordiniere alle Phasen mit Marketing, Sales \& CSM – von der Entdeckung neuer Opportunitäten über die Go-to-Market-Planung bis zum Roll-out bei bestehenden Partnern und Kunden

Erfolg messbar machen: Verfolge wichtige KPIs und stelle sicher, dass jede Produktentscheidung die gewünschten Geschäftsergebnisse liefert

Prozess etablieren: Implementiere einen Sales/CS/Marketing-Intake-Prozess mit Priorisierungsritual und arbeite eng mit Product Management zusammen

Sparringpartner*in: Unterstütze PMs bei Packaging, Bundles und Commercial Readiness

3-5 Jahre Erfahrung in der Kommerzialisierung von digitalen Produkten: Du hast schon erfolgreich digitale Produkte gesteuert und weißt, wie Du kommerzielle Ziele in konkrete Produktstrategien übersetzt

Kommunikationsstärke: Als echtes Kommunikationstalent* und macht es Dir Spaß die verschiedenen Interessen zwischen Commercial und Product auf Deutsch und Englisch zu vereinen

Analytisches Denken: Daten und KPIs sind Deine Freunde - Du kannst Prioritäten setzen und Wachstum messbar machen

Agile Expertise: Du kennst Dich mit agilen Methoden aus und arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams

Geschäftsverständnis: Dein gutes Gespür für Marktentwicklungen hilft Dir, Business Cases zu erstellen und innovative Produktlösungen voranzutreiben

Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands

Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top

Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr

Budget für Weiterbildung, Konferenzen \& Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten

Hohe Eigenverantwortung \& Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!

Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!

Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale \& physische Gesundheit #HealthyTogether!

Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank \& eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag

Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur

Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft

Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über unseren Bewerbungslink ein.

Dein Kontakt ist Hannah Christiani, Talent Acquisition Specialist.

Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.

Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.

Diversität und Inklusion:

Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Hinweis zum Datenschutz:

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.#### About us

Caspar Health is a digital rehabilitation clinic with a vision to provide patients with access to the most effective rehabilitation treatment at any time, any place.

Medical facilities use Caspar Health to conduct therapy measures online with their patients during their hospital stay and after discharge. The combination of learning technology with in-depth medical knowledge ensures that the therapy goal is achieved in a sustainable manner.

The services are covered by numerous pension insurance companies in the areas of rehabilitation, prevention and aftercare.