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(Junior) DevOps Engineer (gn*)

Certified Security Operations Center GmbH • 🌐 In Person

In Person Posted 2 days, 11 hours ago

Job Description

Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT-und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein.

Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwickler*innen, Security Expert*innen und OpenSource Enthusiast*innen, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für dengrößtmöglichen Nutzen bereit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn (Bornheim),

suchen wir

ab frühestens dem 01.01.2026

eine*n (Junior) DevOps Engineer (m/w/gn*)

vorrangig onsite

in Vollzeit.

Aufgaben

Du begleitest den kompletten Software-Development-Lifecycle; dabei

automatisierst und optimierst Du Abläufe

und Komponenten mit

CI/CD-Tools

Du stellst mit der

Einführung und Wartung moderner Container

sicher, dass unsere Plattform eine solide Grundlage für neue Produktfeatures und zukünftiges Unternehmenswachstum ist

Du bist aktiver Teil in der stetigen Verbesserung unserer Entwicklungskultur und agilen Prozesse

Unter anderem setzen wir folgende Technologien und Methoden ein:

Linux, Bash, Ansible, Git, CI/CD (GitLab CI), Docker

, PostgreSQL, Elasticsearch / OpenSearch, ArangoDB, RabbitMQ, Nginx, Kanban

Qualifikation

Erste Berufserfahrung im

Umfeld DevOps Engineering (Linux) Administration, DevOps oder Site Reliability EngineeringContanerisierung

Deutsch auf C1/C2-Niveau und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Maß an

Eigeninitiative und Motivation

sowie

Leidenschaft für Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible, CI/CD ...)

Begeisterung für

OpenSource Software und IT-Security

Benefits

1on1 Einarbeitung -

während der Onboardingphase ist ein vermehrter Einsatz vor Ort erwünscht

, um eine optimale Einarbeitung in das Team und das Thema zu gewährleisten

Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Teamlead möglich

Weiterbildungsbudget - mögliche Förderung der fachlichen Weiterentwicklung nach erfolgreicher Onboardingphase mittels Schulungen, Workshops...

Bezuschussung des DE-Tickets

30 Tage Urlaub PLUS 2 (Weihnachten, Silvester)

Regelmäßige Team Events - wie z.B. gemeinsames Frühstück, Kanu fahren, Escape Room oder LAN-Parties

Hast Du Lust uns bei unserer Mission, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren, zu unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit zukommen.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Beweber*innen unter folgendem Link:

https://www.csoc.de/Datenschutz/

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