đŸ‘šđŸ»â€đŸ’» postech.work

DevOps Engineer - F/H

ChapsVision ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 2 days, 18 hours ago

Job Description

đŸ’» PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un

éditeur de logiciels en pleine croissance

, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes

pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

ParallĂšlement, notre engagement social se manifeste Ă  travers la

fondation HappyCap

, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Ce recrutement s’inscrit dans la crĂ©ation d’un nouveau produit au sein de la tribu OSINT. La solution, rĂ©cemment dĂ©veloppĂ©e, repose fortement sur l’IA pour orchestrer la collecte, le traitement et le pilotage des workflows.

L’équipe est en cours de constitution : un Tech Lead Fullstack vient renforcer l’architecture du produit et deux dĂ©veloppeurs fullstack sont en cours de recrutement.

Le DevOps Engineer travaillera en Ă©troite collaboration avec cette Ă©quipe, mais Ă©galement avec d’autres dĂ©veloppeurs de l’écosystĂšme ChapsMind, dans un environnement full SaaS exigeant en qualitĂ©, scalabilitĂ© et industrialisation.

đŸ› ïž Missions

Gestion \& Évolution de l'infrastructure Kubernetes

Maintenir et optimiser l'infrastructure Kubernetes existante. Concevoir et déployer l'architecture pour accueillir les nouveaux modules en garantissant isolation, scalabilité et cohérence globale. Assurer la liaison technique avec l'équipe infra pour les besoins en ressources serveurs.

Industrialisation des pipelines CI/CD

Construire et maintenir les pipelines GitLab CI pour l'ensemble des modules ChapsMind. Garantir des builds fiables, rapides et reproductibles. Standardiser les pratiques de déploiement (environnements dev, staging, prod) et faciliter les rollbacks en cas d'incident.

Observabilité \& Fiabilité de production

Mettre en place et faire évoluer les outils de monitoring, logging et alerting. Contribuer à la gestion des incidents et au post-mortem pour améliorer continuellement la résilience du produit.

Accompagnement \& ÉvangĂ©lisation des Ă©quipes dev

Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques Docker, Kubernetes et CI/CD. Rendre les équipes plus autonomes sur les sujets DevOps du quotidien. Produire la documentation nécessaire.

Participation au cycle produit \& Coordination inter-équipes

Participer activement aux cĂ©rĂ©monies agiles pour anticiper les besoins d’infrastructure. Collaborer avec les leads des modules pour aligner les choix techniques. Être force de proposition sur les amĂ©liorations continues et les best practices.

🔧 Environnement technique

Docker

Kubernetes

GitLab (CI/CD)

Python

đŸ’Œ Profil recherchĂ©đŸŽšïž SenioritĂ©

Entre 3 et 6 ans d’expĂ©rience sur un rĂŽle DevOps. IdĂ©alement, sur un SaaS avec la mĂȘme stack technique.

🧠 Hard Skills

Maßtrise opérationnelle de Docker et Kubernetes

TrĂšs bonne connaissance de GitLab CI

Compréhension solide des environnements cloud et des enjeux de scalabilité

Capacité à diagnostiquer, optimiser et fiabiliser des systÚmes distribués

Compétences en scripting ou en développement, idéalement en Python

đŸ€ Soft Skills

Autonomie et sens de l’initiative

Communication claire et pédagogique

Esprit d’équipe et capacitĂ© Ă  accompagner des dĂ©veloppeurs

Rigueur, fiabilité et proactivité sur les sujets de production

CuriositĂ© technique et volontĂ© d’amĂ©liorer constamment les pratiques

⭐ Nice to have

Expérience dans un contexte SaaS

Connaissance de solutions d’observabilitĂ© avancĂ©es

Sensibilité aux architectures modulaires ou micro-services

IntĂ©rĂȘt pour les produits intĂ©grant des briques IA

đŸ§© DĂ©roulĂ© du process

Entretien Talent Acquisition – 30 minutes

Entretien technique avec votre future manager + un DevOps – 1h (Teams)

Entretien RRH - 30 minutes

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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