Als specialist in duurzame textielverzorging willen wij iedere dag nóg beter worden. Voor onze klanten, onze collega’s en voor het milieu. Al meer dan 100 jaar zijn wij gespecialiseerd in het reinigen en verhuren van hoge kwaliteit textiel en dienstkleding en in het reinigen van de kostbare kledingstukken van cliënten van zorginstellingen. Wij leveren onze diensten aan zorginstellingen (Care), ziekenhuizen (Cure), en vakantieparken (Leisure), zowel in Nederland als in België.
Als betrouwbare partner staan we naast onze klanten en bieden we totaaloplossingen op maat. We streven naar een continue kwaliteitsverbetering, optimalisatie van de kosten over de gehele keten en verkleining van onze C02 footprint. Wij werken keihard om onze klanten blij te maken, maar hebben minstens zoveel plezier met elkaar. Samen de schouders eronder, samen successen vieren. Samen zijn we één CleanLease.
Ben jij een geboren organisator, iemand die energie krijgt van optimaliseren en motiveren? Hou je ervan om meerdere vestigingen naar een hoger niveau te tillen en daarbij een sleutelrol te spelen in productie, logistiek en techniek?
Dan hebben wij een mooie next step voor jou!
Voor vestigingen in Belgie en Nederland zijn wij op zoek naar een Manager Operations ( Heule, Aarschot, Hoogstraten, Lokeren en Goes).
In deze rol ben jij de motor achter het operations beleid van onze vestigingen in België en Nederland. Je werkt nauw samen met de Chief Operations Officer én met de unitmanagers die aan jou rapporteren. Samen zorgen jullie ervoor dat productiviteit, kwaliteit, kostenefficiëntie én innovatie elke dag beter worden.
Je krijgt de vrijheid om verbetertrajecten op te zetten, nieuwe concepten te lanceren en onze organisatie futureproof te maken. Van productiecapaciteit en logistieke optimalisaties tot het begeleiden van teams en het uitrollen van digitalisering — jij hebt er een hand in.
Wat ga je doen?
Strategie \& Verbetering
Meebouwen aan het meerjarenplan en businessplan voor productie, techniek en logistiek.
Projecten uitvoeren zoals standaardisering, procesverbetering en innovatietrajecten.
Nauwe samenwerking met commercie en de COO om nieuwe standaarden en concepten te identificeren.
Team \& Organisatie
Stimuleert de ontwikkeling van teams en speelt tijdig in op veranderingen binnen de units.
Coördineert en bewaakt de werkzaamheden van medewerkers en creëert de juiste randvoorwaarden.
Stuurt, begeleidt en coacht de medewerkers die rechtstreeks aan hem/haar rapporteren.
Zorgt voor een correcte uitvoering van het organisatie- en personeelsbeleid.
Bedrijfsvoering \& Optimalisatie
Verbeteren van productieprocessen, logistiek, productiviteit en rendement.
Adviseren over logistiek beleid met oog voor klanten én interne efficiëntie.
Budgetten opstellen, bewaken en bijsturen waar nodig.
Mee vormgeven aan onze technologische én digitale transformatie.
Kwaliteit, Veiligheid \& Milieu
Toezien op arbeidsomstandigheden, veiligheid, BHV en een up-to-date RI\&E per vestiging.
Zorgen dat onze kwaliteits- en milieucertificeringen behaald én behouden worden.
Deel uitmaken van de ARBO-werkgroep.
Innovatie \& Samenwerking
Nieuwe concepten, producten en diensten initiëren.
Projectteams leiden of eraan deelnemen.
Actief contact onderhouden met KAM, HR, Digital \& IT, Finance en Inkoop.
Beurzen en symposia bezoeken om geïnspireerd te blijven.
Wie ben jij?
Je hebt een hogere opleiding (Universitair/Professionele Bachelor) genoten en bent gewoon van op dit niveau te denken.
Je beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
Je hebt ervaring in een managementfunctie binnen productiebedrijven (Pluspunt: ervaring met aansturing van meerdere vestigingen. Of je bent sterk in het managen van één vestiging en klaar voor de volgende stap).
Jouw leiderschap is zowel mens- als resultaatgericht.
Je bent handig met data en geautomatiseerde systemen.
Je hebt een sterke communicatie in Nederlands en Engels.
Competenties die jou typeren
Communicatief sterk, organisatiesensitief en analytisch.
Natuurlijke leider die motiveert en richting geeft.
Besluitvaardig, hands-on, pragmatisch, resultaatgericht en altijd op zoek naar verbetering.
Teamplayer met gezond initiatief.
Wat bieden wij je
Verantwoordelijkheid over onze vestigingen in Heule, Aarschot, Hoogstraten, Lokeren en Goes.
Een voltijdse functie (40 uur/week).
Een rol waarin jij écht het verschil maakt en de organisatie mee vormt.
Ruimte om te groeien, initiatieven te nemen en impact te creëren op strategisch én operationeel niveau.
Enthousiast?
Solliciteer direct! Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.