Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.āÆOok voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeĆ«n uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collegaās en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!āÆBij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Met 600 ICT-collega's zetten we ons dagelijks samen in om de beste service te bieden aan onze 4.7 miljoen leden en onze bijna 8.000 personeelsleden.
Flexibiliteit gegarandeerd! Mogelijkheid tot 4 dagen per week homeworking of vanuit ƩƩn van onze regionale kantoren
Dit zoeken we
Vervangingsinkomen bij de MC
Het domein vervangingsinkomen bestaat uit ongeveer 40 medewerkers, verdeeld over meerdere agile teams. Samen zorgen ze voor de ontwikkeling en het onderhoud van toepassingen die de MC in staat stellen om uitkeringsaanvragen te verwerken, de nodige controles uit te voeren, adviserend artsen te ondersteunen in hun opdracht, correcte bedragen te berekenen en betalingen uit te voeren.
Momenteel zijn deze teams volop bezig met ambitieuze projecten zoals de modernisering van het beheer van uitkeringsdossiers, de integratie van het nieuwe oproepbeleid en de volledige digitalisering van de verwerking van formulieren. Andere innovatieve initiatieven verrijken ook hun dagelijkse werk.
De oplossingen worden voornamelijk ontwikkeld in Java en OutSystems, binnen een moderne, evolutieve en stimulerende technologische omgeving.
In dit kader zoeken we 4
Tech Leads / Software Engineers Java
om deze dynamische teams te versterken. Je komt terecht in een professioneel en collaboratief agile kader, waar je kunt bijdragen aan projecten met een grote maatschappelijke impact, terwijl je evolueert in een kwalitatieve technische omgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
Je speelt een sleutelrol binnen het team, op het kruispunt van ontwikkeling en technische coƶrdinatie.
Je programmeert samen met je collegaās, deelt je ervaring en draagt bij aan relevante technische keuzes.
Je zorgt ervoor dat de code kwalitatief is en aansluit bij de businessnoden.
Je begeleidt junior collegaās met geduld en empathie.
Je stelt concrete en nuttige technische verbeteringen voor.
Je draagt bij aan een sterke teststrategie en vlotte integraties.
Je houdt steeds rekening met performantie, veiligheid en gebruikerservaring.
Je werkt samen met het infrastructuurteam voor efficiƫnte deploys.
Je documenteert wat nodig is, zonder het te compliceren.
Je coƶrdineert bepaalde EPICS en ziet toe op een goed verloop ervan.
Dit ben jij
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als Java-ontwikkelaar (Java 17) - Enterprise Systems.
Je spreekt vlot Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels.
Je houdt van teamwerk, het delen van ideeƫn en wederzijds leren.
Je bent nieuwsgierig, open-minded en durft uit je comfortzone te stappen.
Je past Agile-principes op een natuurlijke manier toe.
Je bent bereid om de lead te nemen over bepaalde EPICS, met respect voor change- en coƶrdinatieprocessen.
Onze technische stack
Belangrijkste Technologieƫn
Java, Quarkus
Containers: Docker / Podman
SQL
CI/CD: Jenkins, Jenkins Pipeline
OpenShift, ArgoCD
WebLogic
Bonus Als Je Dit Kent
Terraform, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenSearch (ElasticSearch, Kibana)
OutSystems (low-code)
jMeter
Jira, Atlassian tools
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket
: We bieden je een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris en een mooi pakket aan voordelen: maaltijdcheques van 8 euro en een bedrijfsrestaurant, 13de maand, een extra premie in juli, netto-onkostenvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer 100%, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, ā¦
Flexibel werken
: Mogelijkheid tot 4 dagen per week thuiswerken of vanuit ƩƩn van onze regionale kantoren. Vakantie, 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact
: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collegaās draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden
: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan.⯠Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Team
: Als kers op de taart, enthousiaste en toffe collegaās en een dynamische en open werkcultuur die gericht is op samen mooie resultaten behalen.
Dit is je kans
Meer weten?
Wil je erover praten? Heb je vragen? We staan open voor een gesprek, zonder druk.