Wir sind ein aufstrebendes Start-up in Wien 1010 und entwickeln KI-gestützte Software für Rechtsabteilungen. Unterstütze unser Entwickler-Team bei der Umsetzung unserer nächsten Produkte.
Dein Profil
Du hast bereits drei Jahre relevante Praxiserfahrung und bringst Freude am Entwickeln von innovativer Software mit. Du bist hochmotiviert und möchtest dich weiterentwickeln. Du siehst, wo etwas verbessert werden kann, und nimmst es selbst in die Hand.
Es ist kein Abschluss oder Erfahrung im LegalTech notwendig. Bei uns zählt nachweisliche Praxiserfahrung.
Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich.
Aufgaben
Entwickeln von neuen Features basierend auf vorbereiteten Designs sowie Kundenanforderungen
Weiterentwickeln von bestehenden Produkten und Dashboards
Refactoring von bestehendem Code sowohl im Backend als auch Frontend
TypeScript-Implementierung, JavaScript, CI/CD
Frontend-Testing, Server-Setup \& Hosting-Implementierung
Testen und Debuggen von neuen Features
Analysieren von Bugs und Feature-Requests
Qualifikation
Erfahrung in der Software Entwicklung von User-facing Applikationen (B2B oder B2C): Nachweis von bestehenden Projekten/Erfahrungen wichtig
Verständnis für gängige Entwicklungsprozesse (version control, CI/CD, testing, etc.) und Technologien (CDN, Cloud-Services bevorzugt AWS, Git, Server, Databases)
Passendes technisches Know-how: TypeScript: 3+ Jahre; Python vorteilhaft; 3+ Jahre mit einem gängigen Frontend-framework wie React/Next.js, Angular, Svelte, etc.; 3+ Jahre mit CSS und styling/layout
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder höher)
Bereitschaft sich aktiv in den Produktprozess einzubringen und proaktiv mitzuarbeiten
Keine Erfahrung in der Rechtsbranche notwendig
Benefits Wir bieten
Entwicklungsperspektive: Du gestaltest aktiv mit und siehst rasch deinen Impact
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeit nach Absprache
freundliches, internationales Team (Gen Z bis Gen X)
Zentrales Büro in Wien 1010
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein CV mit Nachweis von bestehenden Projekten reicht aus.
Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag.