Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) Mục tiêu vị trí*
Hiểu tổng thể hoạt động của Tập đoàn và từng dịch vụ/đơn vị thành viên.
Nắm được nhu cầu của Sales và Ban lãnh đạo để tư vấn, xây dựng hình ảnh thương hiệu mang tính hệ thống – kỷ luật – thực tế.
Chuẩn hóa bộ nhận diện và tài liệu bán hàng: Profile, Proposal, Company Introduction, tài liệu truyền thông nội bộ…
Xây nền tảng Marketing bài bản, không chạy theo xu hướng ngắn hạn, thiếu định hướng.
Là nhân sự đầu tiên của phòng Marketing, định hướng các vị trí Lead, Manager.
Chi tiết công việc
Xây dựng nền tảng \& hệ thống (20%)
Nghiên cứu mô hình kinh doanh, sản phẩm – dịch vụ của Tập đoàn.
Phối hợp Sales và các chi nhánh để xác định nhu cầu truyền thông thực tế.
Đề xuất phương án xây dựng hình ảnh thương hiệu phù hợp định hướng phát triển dài hạn.
Chuẩn hóa và thống nhất nội dung và thông điệp truyền thông.
Tham mưu phương án và lộ trình Marketing tối ưu trình Ban lãnh đạo.
Sản xuất nội dung (60%)
Xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung theo định hướng xây dựng thương hiệu.
Viết nội dung cho: Profile công ty, Proposal, Website, Fanpage/LinkedIn.
Đảm bảo nội dung chuyên nghiệp, thực tế, hỗ trợ trực tiếp cho hoạt động kinh doanh.
Thiết kế (20%)
Thiết kế ấn phẩm (profile, brochure, proposal…) bằng Canva/Adobe…
Phối hợp agency khi cần triển khai thiết kế chuyên sâu.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thời gian làm việc: 8h – 17h00 từ thứ Hai – thứ Sáu, và sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.
Thu nhập: Lương từ 12 -15 triệu + KPI (chưa xây) và nhiều cơ hội thăng tiến.
Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết…
Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 cho nữ và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.
Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình.
Và nhiều đãi ngộ khác.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Nam Nữ tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Marketing in-house tại: Công ty cùng ngành hoặc doanh nghiệp quy mô tập đoàn.
Độ tuổi: 25–30.
Tư duy hệ thống, có kỷ luật, thực tế. Không chạy theo trend ngắn hạn, có khả năng xây nền tảng lâu dài.
Tự tin khi làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và các chi nhánh.
Có khả năng phân tích, đề xuất phương án tối ưu.
Tiếng Anh tốt (đọc – viết).
Định hướng phát triển lên vị trí Leader, Manager.
Ngoại hình khá, giao tiếp nhanh nhẹn, linh hoạt, phong thái đĩnh đạc tự tin.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hoạch Định Chuỗi Cung Ứng,Nghiên Cứu Thị Trường,Sáng Tạo Nội Dung,Trade - Brand - Product Marketing
Đại Học
2 - 5 năm