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Product Owner H / F

CONSORT Group ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 1 day, 12 hours ago

Job Description

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs donnĂ©es et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilitĂ© sociĂ©tale au cƓur de ses valeurs.

Product Owner H/F

Descriptif de la mission :

DĂ©finir et communiquer la vision produit du Content Catalog et garantir l’alignement entre besoins mĂ©tiers et contraintes techniques

Co-construire la roadmap avec l’équipe technique (dĂ©veloppeurs, DevOps, architectes) en intĂ©grant performance, sĂ©curitĂ© et scalabilitĂ©

RĂ©diger, prioriser et maintenir le Product Backlog (user stories, critĂšres d’acceptation, dette technique, observabilitĂ©)

Piloter les indicateurs de performance du produit (MTTR, taux d’erreurs, satisfaction utilisateurs, automatisation des processus)

Collaborer avec les équipes métiers pour traduire leurs besoins en Epics claires et exploitables

Animer les rituels Agile (refinement, sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospective)

Assurer la documentation vivante : schĂ©mas d’architecture, runbooks, protocoles de validation et d’activation des fonctionnalitĂ©

Exploiter les donnĂ©es (logs, mĂ©triques) pour orienter les dĂ©cisions et prioriser les amĂ©liorations continues (“data-driven decisions”)

Participer à la gestion du run : suivi des incidents, validation des livrables et planification des déploiements

Promouvoir la culture DevOps (monitoring, feedback rapide, automatisation) et garantir la fiabilité de la plateforme

Environnement de travail : Équipe pluridisciplinaire (dĂ©veloppeurs, DevOps, PO) au sein de l’entitĂ© Content Catalog – mĂ©thodologie Agile

  • Organisation des horaires : Heures de bureau habituelles

  • TĂ©lĂ©travail : Possible

Environnement technique : Scala, Java, APIs REST, DevOps (GitLab CI, Jenkins, Datadog, Prometheus, Kubernetes, AWS/GCP), outils de gestion (Jira, Confluence, Superset, Excel)

Localisation : Ăźle-de-france

Profil recherché :

Vous disposez d’une expĂ©rience confirmĂ©e de 3 annĂ©es minimum dans la gestion de produit technique, idĂ©alement dans le domaine mĂ©dias / streaming / backoffice de contenus.

Vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la convergence entre la technique et le mĂ©tier, et possĂ©dez une expĂ©rience dans le mĂ©tier de Product Owner, dans un environnement DevOps

Afin de mener Ă  bien cette mission, vous devez maitriser :

Les technos : APIs, bases de données, pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins), outils de monitoring (Datadog, Prometheus), cloud (AWS/GCP)

Méthodologies : Agile/Scrum, gestion du backlog, priorisation technique, KPIs produit

Connaissances métiers : Gestion de contenu multimédia, VOD, droits et métadonnées, qualité des catalogues

Titulaire d’une certification CSPO (Certified Scrum Product Owner) souhaitĂ©e

Vous ĂȘtes :

Rigoureux(se) et orienté(e) résultat

Capable de vulgariser les sujets techniques auprÚs des équipes métiers

DotĂ©(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthĂšs

Force de proposition et proactif(ve) dans l’amĂ©lioration continue

Leader naturel(le) dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires

À l’aise en communication Ă©crite et orale, en français comme en anglais

Vous vous ĂȘtes reconnu.e dans cette annonce et pensez ĂȘtre le.la candidat.e idĂ©al.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Nous rejoindre c’est :

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding

Profiter d’une proximitĂ© managĂ©riale

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24

AdhĂ©rer Ă  notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien ĂȘtre

BĂ©nĂ©ficier d’un package RH : mutuelle, prĂ©voyance, carte TR, CSE, suivi de carriĂšre et formations internes


Le process de recrutement Chez Consort Group :

Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec l’une de nos chargĂ©.es de recrutement

Un entretien RH avec la.le chargĂ©.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingĂ©nieur d’affaires pour vous Ă©voquer plus en dĂ©tails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes

Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra ĂȘtre proposĂ©e ou le passage d’un test technique

Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

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