GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DES GESUNDHEITSWESENS \& ÖFFENTLICHEN SEKTORS - MIT ÖSTERREICHS MARKTFÜHRER IN DER BERATUNG!
Wen wir suchen: Erfahrene (Senior) Consultants / Manager:innen mit Fokus auf:
Organisationsentwicklung \& Change-Management
Digitale Transformation \& Krankenhausinformationssysteme (KIS)
Prozessoptimierung, Betriebsorganisation \& strategisches Klinikmanagement
Ihr Impact:
Sie begleiten Top-Kund:innen aus Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung bei der digitalen Transformation.
Sie verbessern Strukturen, Prozesse und IT-Systeme – z. B. durch Lean Management, Medizintechnikstrategie, Enterprise Architecture oder beschaffungsbezogene Optimierungen.
Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Versorgung von Patient:innen und Bürger:innen – mit nachhaltigem gesellschaftlichem Nutzen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Gesundheits-/Wirtschaftsinformatik, BWL, Public Health, Digital Transformation)
Erste oder mehrjährige Projekterfahrung in der Beratung oder im Krankenhaus-/Verwaltungskontext
Kompetenzen in:
- Prozess- \& Organisationsentwicklung
- Kennzahlenbasierter Steuerung \& Performance Management
- Medizintechnikstrategie \& OP-Optimierung
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, Präsentations- und Moderationskompetenz
Eigeninitiative, Lösungsorientierung \& Hands-on-Mentalität
Das erwartet Sie:
Sinnstiftende Projekte
mit direktem Einfluss auf das österreichische Gesundheitssystem
Eigenverantwortliches Arbeiten
mit flexiblen Zeiten \& unlimitiertem Homeoffice
Direkter Austausch mit Entscheidungsträger:innen aus Politik \& Verwaltung
Flache Hierarchien,
gelebte Teamkultur
und viel Raum zur Mitgestaltung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. durch Fortbildungen \& Entwicklungstage)
Attraktives Gehaltspaket inkl. eines variablen Bestandteil ab 80.000 bis 100.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung).