Consultoría Muhami es una empresa que se encarga de proporcionar asesoramiento estratégico y soluciones tecnológicas personalizadas, ofreciendo un alto nivel de experiencia y calidad en el servicio generando un impacto positivo en los resultados de nuestros clientes
¿Qué buscamos?
Project Manager Jr.
Objetivo del puesto
Asegurar el seguimiento efectivo de las actividades de proyecto mediante una gestión organizada, empática y con firmeza, promoviendo la colaboración entre equipos y garantizando el cumplimiento de objetivos, tiempos y compromisos asumidos.
Responsabilidades principales
Gestión y control de avance
Dar seguimiento puntual a tareas, entregables y compromisos.
Monitorear dependencias y anticipar riesgos u obstáculos operativos.
Solicitar avances y acuerdos de manera clara, con enfoque en resultados.
Elaborar reportes de avance con estatus, pendientes y responsables.
Comunicación y liderazgo operativo
Facilitar reuniones de seguimiento con enfoque resolutivo.
Mediar entre equipos cuando existan diferencias o bloqueos.
Mantener una comunicación asertiva, diplomática pero firme.
Promover acuerdos claros y documentar compromisos.
Coordinación entre áreas
Fungir como punto de enlace entre equipos técnicos, funcionales y directivos.
Alinear prioridades y tiempos entre áreas con objetivos distintos.
Impulsar la ejecución de tareas críticas o rezagadas.
Gestión documental y reportes
Mantener actualizados tableros, cronogramas y evidencias de avance.
Elaborar minutas ejecutivas y reportes para dirección.
Controlar versiones de entregables y sus aprobaciones.
Perfil requerido
Formación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o afín.
Experiencia: Deseable 1 a 2 años en gestión o coordinación de proyectos, con exposición a entornos multidisciplinarios o complejos.
Competencias técnicas
Conocimientos básicos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Agile).
Dominio de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Clickup, Slack).
Excel intermedio-avanzado, PowerPoint y redacción ejecutiva.
Habilidades blandas y de carácter
Firmeza y liderazgo operativo
Comunicación asertiva
Resiliencia y manejo de presión
Empatía estructurada
Capacidad de influencia
Actitud proactiva
Tolerancia a la ambigüedad
Orientación a resultados
Empleo presencial
Zona de trabajo Arenal Tepepan
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial