Arbeiten, wo neue Ideen entstehen
Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.
Pensum
100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Du unterstützt den Purchasing Product Manager im Sortimentsbereich Bier über alle Prozessschritte – von der Beschaffung bis an den POS
Du setzt Promotionsaktivitäten operativ und umfassend um, steuerst Mengen und Preise und sorgst dafür, dass die Werbemittel rechtzeitig bereitstehen
Du erfasst, änderst und pflegst Lieferanten-, Artikel- und Aktionsstammdaten
Du erarbeitest Vorschläge für redaktionelle Beiträge in den Coop-Medien
Du rechnest Marketing- und Werbebeiträge, nachträgliche Lieferantengutschriften sowie Boni ab
Du begleitest die Einführung von Marken- und Eigenmarkenprodukten – inklusive Verpackungsgestaltung der Eigenmarken
Du unterstützt den Purchasing Product Manager und den Purchasing Manager bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben (z. B. beim Biermagazin, bei der Sortimentsdefinition oder bei der Promotionsplanung) und gehst aktiv mit neuen Systemen um und trägst zu deren Weiterentwicklung bei
Anforderungen
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine dreijährige Handelsschule
Erste Erfahrungen im Produkte-Marketing oder in der Beschaffung
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung in der Stammdatenpflege/SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
Eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
Teamgeist, vernetztes Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Simone Hirschi
HR Marketing