🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩
Chez
Darwin Partners
, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.
Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.
👥
Nos clients ?
Des entreprises
innovantes
dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur
différents métiers
(étude \& développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...)
🤝
Notre engagement ?
Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.
✨
Notre promesse ?
Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.
📜 Contexte
Dans le cadre de plusieurs projets liées à la
transformation digitale de notre client
, nous recherchons un(e)
Ingénieur Intégration – Data
pour renforcer une équipe technique intervenant sur des sujets à forte valeur ajoutée autour des données synthétiques et des environnements de test.
Vous rejoindrez un contexte structuré, orienté qualité, où la
réduction de l’usage des données de production
et la fiabilité des pipelines data sont des enjeux clés.
🛠️
Vos missions
Maintenir et faire évoluer une codebase Python dédiée à la génération et à l’injection de données synthétiques.
Développer des modules d’intégration vers différents systèmes : APIs internes, bus de données, systèmes legacy.
Concevoir, enrichir et ajuster des constellations de données synthétiques selon les besoins des projets.
Garantir la stabilité, la performance et l’opérationnalité du pipeline de données.
Contribuer à la documentation, aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue de la plateforme.
Collaborer étroitement avec les équipes projets afin d’adapter la génération de données à leurs APIs et contraintes techniques.
Challenger l’architecture existante et proposer des optimisations techniques.
Assurer ponctuellement un rôle de backup technique sur les sujets transverses liés aux données synthétiques.
🧩 Environnement technique
Langage :
Python
Intégration :
APIs REST / SOAP
, systèmes externes
Architecture : pipelines de données, intégration applicative
Outils :
Git
, workflows collaboratifs (branches, PR, reviews)
Méthodologie :
Agile
Atouts techniques :
bus de messages (Kafka ou équivalent)
👤
Profil recherché
Indispensables
Diplôme d’ingénieur en informatique (EPF, HES) ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience
en développement logiciel / intégration, idéalement en environnement Agile.
Très bonne maîtrise de
Python
et bonnes bases en
architecture logicielle
.
Expérience concrète d’intégration avec des
APIs REST/SOAP
et des systèmes externes.
Autonomie, sens de l’initiative et capacité à organiser son travail de manière fiable.
Bonne communication, pragmatisme et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Anglais B2 minimum
(oral et écrit).
Présence sur site : minimum 2 jours par semaine
.
Appréciées
Connaissance d’un
bus de messages
(Kafka ou équivalent).
Expérience avec les
données synthétiques
, l’anonymisation ou des sujets liés à la protection des données.
Notions
RGPD
, sens du risque et de la qualité.
Expérience en
QA / tests
ou en interaction forte avec des équipes de test.
Maîtrise du
français B2 minimum
💡 Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners
Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd’hui, nous sommes près de 140 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !
Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact.
Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d’évolution.
Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial … Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux.
📌
Notre processus de recrutement
Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !
1️⃣ Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.
2️⃣ Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité.
2️⃣ (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.
3️⃣ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.
📩 Prêt(e) à nous rejoindre ?