Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar?
Então o seu lugar é na área de Tecnologia, Dados, Produtos e Design da maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano.
Nestes times você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui aprendemos para transformar o futuro da saúde e a paixão por inovar no move.
Para nós, diversidade importa!
Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.
Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa.
#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos
Responsabilidades e atribuições
Como Consultor de Engenharia de Software (Staff Engineer), você será a referência técnica para um grupo de squads (Tribo ou Domínio, ex: Agendamentos de Exames, Cadastro de pessoas, Laudos e Resultados, etc). Sua missão é garantir a qualidade arquitetural, a escalabilidade e a entrega técnica de projetos complexos que atravessam múltiplos times, equilibrando trade-offs entre velocidade de entrega e robustez, assegurando que os dados do paciente e profissionais de saúde fluam com segurança e consistência entre diferentes sistemas e parceiros do ecossistema de saúde.
Liderança Técnica: Atuar como braço direito da gestão de engenharia e produto, traduzindo requisitos de negócio complexos em design de sistemas distribuídos e resilientes
Arquitetura e Design: Projetar soluções para alta concorrência e baixa latência. Definir padrões de APIs, modelagem de dados e estratégias de integração (Síncrona/Assíncrona)
Excelência Operacional: Elevar a barra de qualidade (testes automatizados, observabilidade, CI/CD). Garantir que os sistemas atendam aos requisitos não-funcionais (SLA, disponibilidade 99.99%, segurança)
Mentoria: Desenvolver Sêniores e Tech Leads, realizando code reviews críticos e pareamento em problemas difíceis ("Wicked Problems")
Modernização: Liderar iniciativas de strangler fig para migração de legados ou monolitos para microsserviços sem interromper a operação da Dasa
Interoperabilidade: Projetar e manter integrações complexas entre sistemas legados de hospitais, laboratórios e a nossa plataforma, garantindo a fidelidade da informação
Cultura de Engenharia: Fomentar comunidades de prática (Guildas), promover eventos de tecnologia e elevar a marca empregadora técnica da empresa
Cross-Domain Problem Solving: Atuar como consultor interno para resolver gargalos críticos de arquitetura que impedem a escala do negócio (ex: gargalos na geração/visualização de laudos)
Requisitos e qualificações
Liderança Técnica: Atuar como braço direito da gestão de engenharia e produto, traduzindo requisitos de negócio complexos em design de sistemas distribuídos e resilientes
Arquitetura e Design: Projetar soluções para alta concorrência e baixa latência. Definir padrões de APIs, modelagem de dados e estratégias de integração (Síncrona/Assíncrona)
Excelência Operacional: Elevar a barra de qualidade (testes automatizados, observabilidade, CI/CD). Garantir que os sistemas atendam aos requisitos não-funcionais (SLA, disponibilidade 99.99%, segurança)
Mentoria: Desenvolver Sêniores e Tech Leads, realizando code reviews críticos e pareamento em problemas difíceis ("Wicked Problems")
Modernização: Liderar iniciativas de strangler fig para migração de legados ou monolitos para microsserviços sem interromper a operação da Dasa
Interoperabilidade: Projetar e manter integrações complexas entre sistemas legados de hospitais, laboratórios e a nossa plataforma, garantindo a fidelidade da informação
Cultura de Engenharia: Fomentar comunidades de prática (Guildas), promover eventos de tecnologia e elevar a marca empregadora técnica da empresa
Cross-Domain Problem Solving: Atuar como consultor interno para resolver gargalos críticos de arquitetura que impedem a escala do negócio (ex: gargalos na geração/visualização de laudos)
Requisitos e Qualificações
Experiência: Histórico comprovado em liderança técnica de sistemas de missão crítica
Tech Stack: Java/Kotlin, NodeJS, React, Cloud (GCP – diferencial, AWS, Azure), Kubernetes, Kafka/RabbitMQ, Bancos Relacionais (Postgres/Oracle/SQL Server) e NoSQL (Mongo), Arquiteturas baseadas em Eventos
Segurança e Privacidade: Sólidos conhecimentos em LGPD, proteção de Dados Pessoais Sensíveis (PII/PHI) e princípios de Secure by Design
Liderança por Influência: Habilidade de navegar entre times técnicos, médicos e de negócios, alinhando expectativas conflitantes
Diferenciais
Capacidade de navegar em ambientes ambíguos e influenciar times sem autoridade direta
Vivência em sistemas de agendamento complexo
Conhecimento em arquiteturas para IA Diagnóstica ou Sistemas de Apoio à Decisão Clínica (CDSS)
Informações adicionais
É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:
Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).
Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:
Espiritual: yoga;
Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
Intelectual: Universidade Dasa;
Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
Emocional: Telepsicologia.
Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.
Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.
Nossa paixão por cuidar das pessoas e oferecer a melhor experiência aos nossos clientes é o que nos move.
Já pensou em fazer parte da maior rede de laboratórios da América Latina e contribuir para transformar o futuro da saúde? Aqui, buscamos constantemente soluções inovadoras para a detecção e prevenção de doenças, com foco em acolhimento, excelência de qualidade e cuidado
Somos referência em tecnologia e inovação, com um portfólio completo de exames e serviços que nos permite cuidar de mais de 20 milhões de pacientes todos os anos.
Venha fazer parte do nosso propósito e viva, no seu dia a dia, o que é transformar a saúde com excelência, empatia e compromisso.
Ser Dasa é ser do seu jeito
Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e, acima de tudo, é fundamental para construir um ambiente mais justo, acolhedor e transformador. Valorizamos o respeito, criando um espaço onde todas as pessoas se sintam seguras para serem quem realmente são. Por isso, nossas oportunidades estão abertas a quem se identifica com nosso propósito de transformar o futuro da saúde.
Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira
#VemSerDasa
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.