Publiée le 07/10/2025
Envie de donner un nouvel élan à votre carriÚre ? Rejoignez nos équipes !
Publiée le 07/10/2025
Mission
Nous recherchons actuellement un(e) Product Owner pour l'un de clients lyonnais dans le cadre dâun projet stratĂ©gique visant Ă faciliter lâaccĂšs Ă lâautomatisation et Ă standardiser les pratiques et usages au sein de lâorganisation.
Lâobjectif du service est de garantir la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la performance des dĂ©ploiements applicatifs grĂące Ă :
Des plateformes dâautomatisation performantes et Ă©volutives
Un support sur les différentes plateformes (modÚles, bonnes pratiques, accompagnement)
Une offre sur mesure pour faciliter et héberger les projets des autres équipes
Une plateforme dâhĂ©bergement dâapplications conteneurisĂ©es
En tant que Product Owner, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la conception, la gestion et lâĂ©volution du service dâautomatisation, en assurant la cohĂ©rence entre les besoins mĂ©tiers et les capacitĂ©s techniques.
Vos principales missions :
Ătre le relais principal au sein de lâĂ©quipe sur le rendu du service et les dĂ©cisions liĂ©es aux produits
Contribuer Ă la dĂ©finition et Ă la diffusion des roadmaps produits, Ă la planification des itĂ©rations et Ă leur suivi avec lâĂ©quipe
Ătre responsable du backlog sur les activitĂ©s Projets / MCO / MCS, en lâaffinant et le priorisant avec les parties prenantes mĂ©tiers pour maximiser la valeur dĂ©livrĂ©e
GĂ©rer la relation et lâalignement avec les parties prenantes internes et externes
Vérifier la conformité des livraisons aux besoins des utilisateurs
Analyser, agrĂ©ger et communiquer sur lâavancement, les rĂ©sultats et la valeur dĂ©livrĂ©e via des mĂ©triques pertinentes
Contribuer Ă la conduite du changement pour favoriser lâadoption des nouveautĂ©s produits et services
Participer Ă lâensemble des cĂ©rĂ©monies agiles et aux sessions dâaffinage sur le cycle de vie du produit
Sâapproprier et faire Ă©voluer les bonnes pratiques agiles au sein de lâĂ©quipe
Profil
Et si on parlait de vous ?
Vous possĂ©dez une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en tant que Product Owner et possĂ©dez une solide expĂ©rience en Product management. Votre culture informatique vous permet dâĂ©voluer aisĂ©ment dans des environnements intĂ©grant des notions dâITIL, de gestion dâinfrastructures ou de business intelligence.
Ă lâaise avec les outils collaboratifs et de gestion, vous savez faire preuve dâĂ©coute active et de reformulation pour bien comprendre les besoins des utilisateurs et des Ă©quipes techniques. Votre capacitĂ© Ă bien communiquer sera un atout majeur pour fĂ©dĂ©rer les parties prenantes.
DotĂ©(e) dâun leadership naturel, vous savez inspirer la confiance, encourager la collaboration et accompagner le changement. Votre adaptabilitĂ©, votre esprit dâĂ©quipe et votre sens du service vous permettrons dâĂ©voluer avec aisance dans un environnement agile et en constante Ă©volution.
Une certification Product Owner (PSPO, CSPO, SAFe PO/PM) serait un plus !
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement
Dans un premier temps, vous Ă©changerez avec lâun(e) dâentre nous par tĂ©lĂ©phone
Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
Pour finir, discutez mĂ©tier avec lâun de nos managers opĂ©rationnels
Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intĂ©resse ?Place Ă lâaction : Postulez ou partagez avec votre rĂ©seau !
Mot du recruteur
Pour notre Ă©quipe recrutement composĂ©e de SĂ©verine, Saranya et MarlĂšne, Lyon et les rĂ©gions qui lâentourent nâont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sĂ©rieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximitĂ© : esprit dâĂ©quipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les derniĂšres tendances tech, des environnements riches et diversifiĂ©s. - Une entreprise agile et engagĂ©e : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversitĂ©, partenariats associatifs). - Un accĂ©lĂ©rateur de carriĂšre : parcours personnalisĂ©, mobilitĂ© interne maĂźtrisĂ©e, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managĂ©riales).
Séverine ACHERKI
Responsable recrutement régional