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Java Anwendungsentwickler*in Fokus Arbeitgeberkommunikation (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung • 🌐 In Person

In Person Posted 1 day, 11 hours ago

Job Description

Ort

Würzburg

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

(51.614,46-76.482,43 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

27. Oktober 2025

Ausschreibungsnummer

05-073-2025

Aufgaben

Betreuen des elektronischen Datenaustauschs zwischen den Arbeitgebern, der Deutschen Rentenversicherung und weiteren Behörden im Verfahren „Rentenversicherung Bescheinigungen elektronisch anfordern (rvBEA)“

Mitarbeiten in Projektgruppen

Mitwirken bei der Erstellung fachlicher Anforderungsanalysen

Entwickeln und Implementieren von IT-Konzepten sowie J2EE-basierten Serveranwendungen

Eigenständiges Optimieren, Weiterentwickeln sowie Warten bestehender J2EE-Anwendungen

Erarbeiten von und Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

Durchführen von Softwaretests und Evaluation der Testergebnisse

Unterstützen in der Betreuung der Auszubildenden

Tätigkeitsbereich

Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs „Arbeitgeber und Versicherte“ liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten. In unserem Team betreuen wir insbesondere die Annahme und Bereitstellung von Daten über den DSRV Kommunikationsserver basierend auf dem eXTra-Standard sowie die Weiterverarbeitung der Daten in den arbeitgeberspezifischen Verfahren rvBEA, A1, DaBPV, SOFO und DSVV.

Einen Einblick in die Verfahren finden Sie unter dsrv.info \> Unsere Verfahren \> Nationaler Datenaustausch \> Arbeitgeber und Steuerberater.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung als Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich

Routinierter Umgang mit der Versionsverwaltung Git, den Build-Tools Maven und Jenkins sowie der Eclipse-IDE und/oder IntelliJ und dem Websphere Application Server

Programmiererfahrung in Java Backend Entwicklung und gute Kenntnisse im Umgang mit Java EE Batch

Geübter Umgang mit dem Datenaustauschformat XML, XSD und dem XÖV-Standard sowie mit XML-Entwicklungsumgebungen wie zum Beispiel Altova XMLSpy und Testtools wie SOAP-UI

Erfahrener Umgang mit Datenbanken (Oracle, DB2)

Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SCRUM, KANBAN)

Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Unbefristete Stelle

Gleitzeit

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