đĄChez
Devoteam Innovative Tech France
, nous accompagnons les plus grands comptes dans la modernisation de leurs plateformes IT grĂące Ă des technologies Cloud et DevOps de pointe. En rejoignant nos
tribus dâexpertise
, vous intégrez une communauté de plus de 1000 expert·e·s passionné·e·s, réparti·e·s en squads, engagée dans la création de valeur par la technologie.
Job Description
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Vos missions principales :
En tant que
Kubernetes Engineer
, vous contribuez Ă la mise en Ćuvre de plateformes conteneurisĂ©es Ă haute valeur ajoutĂ©e pour des clients grands comptes dans des environnements exigeants :
Concevoir et déployer des infrastructures Kubernetes robustes, sécurisées et scalables (on-premise, cloud ou hybrides).
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des clusters (monitoring, mise à jour, sauvegarde, haute disponibilité).
Accompagner lâintĂ©gration des workloads applicatifs dans lâenvironnement Kubernetes.
Participer Ă lâautomatisation des processus CI/CD, en lien avec les Ă©quipes DevOps et de dĂ©veloppement.
Garantir la sécurité, la performance et la résilience des environnements conteneurisés.
Vous interviendrez auprÚs de clients issus de secteurs variés : finance, assurance, énergie, industrie, retail, défense ou luxe.
Qualifications
đ€ Profil recherchĂ© :
đ Formation \& expĂ©rience :
DiplÎmé·e Bac+5 en informatique (ou équivalent).
5 ans dâexpĂ©rience sur des environnements de production avec une expertise forte sur Kubernetes.
đ§ CompĂ©tences techniques indispensables :
MaĂźtrise de Kubernetes (K8s), Helm, Ingress, CNI et des outils dâorchestration.
Connaissance des architectures Cloud (GCP, AWS, Azure) et/ou on-premise (OpenShift, Rancher, VMware TanzuâŠ).
Pratique des outils CI/CD (GitLab CI, ArgoCDâŠ), monitoring (Prometheus, Grafana), IaC (Terraform).
Bonnes pratiques de sécurité, réseau, observabilité.
đ€ QualitĂ©s personnelles :
Esprit dâanalyse, rigueur, autonomie.
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
Envie de partager et de monter en compétences en continu.
â Atouts apprĂ©ciĂ©s :
Certifications : CKA, CKAD, ou cloud provider.
Expérience multi-cluster ou clusters à grande échelle.
đââïž Pourquoi nous rejoindre ?
75 % de collaborateur·rice·s certifié·e·s â 100 % formé·e·s Ă la GenAI.
Partenaire officiel des leaders cloud (GCP, AWS, Azure).
Une entreprise inclusive et apprenante, portée par des valeurs humaines fortes.
Postulez dĂšs aujourdâhui
ou échangez avec nos ambassadeur·rice·s pour en savoir plus !
Additional Information
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Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech \& Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
âïž Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !