DGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting.
Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.
L’obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell’innovazione e dell’eccellenza le peculiarità del nostro brand.
I nostri
Core Values
riflettono la cultura ed i valori condivisi dall’intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.
DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.
We are #BuildingTheFuture… What about you?
Per la Business Line
Digital Solutions
, all'interno del Centro di Competenza
New Generation Software Lab
siamo alla ricerca di un*
Junior Java Software Developer
motivato e appassionato da inserire nel nostro team di sviluppo.
La risorsa contribuirà alla progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni software basate su Java, collaborando con figure più Senior e seguendo le best practice di sviluppo.
Responsabilità principali:
Sviluppare, testare e mantenere applicazioni Java;
Collaborare con il team per analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche;
Risolvere bug e proporre miglioramenti alle applicazioni esistenti;
Supportare la scrittura di documentazione tecnica;
Apprendere nuove tecnologie e strumenti, mantenendo aggiornate le proprie competenze.
Competenze tecniche:
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo all'interno di contesti aziendali strutturati;
Conoscenza base del mondo
Java
e dei principi di programmazione a oggetti (OOP);
Familiarità con database relazionali (MySQL, PostgreSQL);
Comprensione di base dei concetti di versionamento del codice (GIT).
Competenze trasversali:
Buone capacità analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in team;
Orientamento all'obiettivo;
Spirito di iniziativa, flessibilità e proattività.
Sedi:
Roma (ibrido)
Altre informazioni
Verrai inserito in un contesto aziendale giovane, dinamico e in forte crescita nel quale vengono premiati la capacità di lavorare in team, la proattività e la flessibilità. Il tuo talento verrà valorizzato attraverso un percorso di crescita professionale, un piano di formazione. Avrai la possibilità di confrontarti con esperti di settore ed utilizzare le tecnologie più innovative.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( L.68/99 ).