En Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición: FrontEnd Developer.
Experiencia:
+4 años de experiencia en desarrollo Front-End con HTML, CSS y JavaScript.
DOM y despliegue de cambios.
Experiencia con herramientas de experimentación A/B como Convert, Optimizely, Google Optimize, AB Tasty o Adobe Target.
Desarrollo de landing pages en Unbounce, Convert o plataformas similares.
Conocimientos en Google Tag Manager y Google Analytics (eventos, UTMs, objetivos y funnels).
Capacidad para implementar interfaces pixel-perfect a partir de diseños en Figma.
Dominio de debugging con Chrome DevTools.
Experiencia en pruebas cross-browser y cross-device.
Conocimiento de conceptos de experimentación y análisis de resultados.
Responsabilidades:
Diseñar, construir y desplegar experimentos A/B utilizando plataformas como Convert, Unbounce u otras similares.
Implementar pruebas mediante inyección de JavaScript y CSS en el DOM, sin reconstruir páginas completas.
Desarrollar landing pages y micro-funnels responsivos, optimizados para conversión, rendimiento y compatibilidad cross-device.
Traducir diseños de Figma en interfaces pixel-perfect en desktop y mobile.
Configurar audiencias, splits de tráfico, reglas de targeting y métricas personalizadas.
Implementar y validar tracking de eventos, conversiones, UTMs y píxeles de marketing mediante GTM y Analytics.
Analizar resultados de experimentos y detectar oportunidades de optimización.
Realizar QA funcional, visual y de medición en múltiples navegadores y dispositivos.
Diagnosticar y resolver incidencias de UI, tracking, segmentación, rendimiento y discrepancias de datos.
Colaborar con equipos de marketing, producto, analytics y contenido, gestionando tareas de principio a fin con alto nivel de autonomía.
Idioma: Inglés avanzado conversacional (interactúa de manera efectiva con equipos internacionales)
Zona de trabajo: Remoto.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Bonos: Puntualidad y asistencia.
Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones.
Beneficios superiores: seguro de vida, seguro de gastos funerarios, gastos médicos mayores, plan dental, gastos médicos menores.
Si cumples con el perfil, envía tu CV al correo señalado, mencionando expectativas económicas y en asunto el nombre de la vacante
Para mayor información en: mari.rodriguez@dresdenpartners.com