Développeur(euse) DevOps principal / Lead DevOps developer

La division EESS d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) DevOps principal motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 100 800 à 126 000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce que vous ferez :

CYME International T\&D, une division d'Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T\&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le Développeur DevOps principal jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de stratégies DevOps robustes, en exploitant des outils de pointe et les meilleures pratiques pour optimiser les processus de déploiement et améliorer l'efficacité opérationnelle dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.

Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grâce à la passion de tous nos employés à travers le monde. Nous créons un environnement où la créativité, l’inventivité et la découverte sont mises à l’honneur chaque jour. C’est un endroit où les professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider à atteindre le nôtre.

Ces valeurs nous permettent de relever certains des défis les plus importants sur la planète, tout en ne perdant jamais de vue ce qui est important. En tant qu'équipe, nous avons le pouvoir de faire une différence.

Principales fonctions :

Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines DevOps évolutifs afin de soutenir l’intégration et le déploiement continus (CI/CD) pour des solutions logicielles complexes.

Collaborer étroitement avec les équipes de développement multidisciplinaires pour automatiser les processus de test, de déploiement et de surveillance, en assurant une grande fiabilité et une livraison rapide des mises à jour produits.

Évaluer et intégrer des outils et technologies de pointe pour optimiser l’infrastructure, améliorer l’efficacité des flux de travail et renforcer l’ensemble du cycle de développement.

Établir et appliquer les meilleures pratiques en matière de gestion du contrôle de version, de qualité du code et de gestion de configuration sur plusieurs environnements.

Surveiller les performances du système et résoudre les problèmes de déploiement ou d’exploitation, en identifiant de manière proactive les opportunités d’amélioration et en résolvant rapidement les incidents.

Encadrer et guider les membres de l’équipe sur les méthodologies DevOps, en favorisant une culture d’innovation, de collaboration et d’apprentissage continu.

Veiller à ce que des normes rigoureuses de sécurité et de conformité soient maintenues à toutes les étapes du développement et du déploiement logiciel.

Documenter les processus, les flux de travail et les solutions afin d’assurer le partage des connaissances et la transparence opérationnelle au sein de l’équipe et de l’organisation.

Qualifications :

Qualifications requises :

Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

Minimum 8 ans d’expérience avec les pratiques DevOps, la mise en place de pipelines CI/CD et la gestion d’infrastructures cloud.

Expérience démontrée dans la configuration et l’optimisation d’outils tels que GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps (au moins 2 projets complets).

Expérience professionnelle avec les technologies de conteneurisation, comme Docker et Kubernetes.

Expérience avec les outils d’infrastructure as code (IaC) comme Terraform ou Ansible.

Expérience avec l’architecture infonuagique (Cloud) et microservices.

Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.

Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Qualifications préférables :

Connaissances en ingénierie de réseaux électriques de puissance.

Compétences professionnelles:* Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à dépanner des problèmes de déploiement ou d’exploitation complexes.

Forte aptitude à la communication et à la collaboration pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

What you’ll do:

Lead DevOps developer

Eaton's Electrical Services and Systems division is currently seeking a motivated Lead DevOps developer for its team. This role is based at our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.

What you’ll do:

CYME International T\&D, a division of Eaton, is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T\&D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary development team, the Lead DevOps developer will play a pivotal role in driving the development and implementation of robust DevOps strategies, leveraging cutting-edge tools and best practices to streamline deployment processes and enhance operational efficiency in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies.

Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each and every day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours.

When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we, as individuals and as a company, are stronger.

Essential Responsibilities:

Design, implement, and maintain scalable DevOps pipelines to support continuous integration and continuous deployment (CI/CD) for complex software solutions.

Collaborate closely with cross-functional development teams to automate testing, deployment, and monitoring processes, ensuring high reliability and rapid delivery of product updates.

Evaluate and integrate cutting-edge tools and technologies to optimize infrastructure, improve workflow efficiency, and enhance the overall development lifecycle.

Establish and enforce best practices for source control, code quality, and configuration management across multiple environments.

Monitor system performance and troubleshoot deployment or operational issues, proactively identifying opportunities for improvement and resolving incidents quickly.

Mentor and guide team members in DevOps methodologies, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous learning.

Ensure robust security and compliance standards are maintained throughout all stages of software development and deployment.

Document processes, workflows, and solutions to ensure knowledge sharing and operational transparency within the team and organization.

Qualifications:

Required Qualifications

Bachelor’s degree in computer science, software engineering, information technology, or a related field.

Minimum of 8 years of experience with DevOps practices, implementing CI/CD pipelines, and managing cloud infrastructures..

Proven experience in configuring and optimizing tools such as GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, or Azure DevOps (at least 2 complete projects).

Professional experience with containerization technologies such as Docker and Kubernetes.

Experience with infrastructure as code (IaC) tools like Terraform or Ansible.

Experience with Cloud and micro-services architecture.

Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.

Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:

Knowledge in power system engineering

Professional skills:

Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex deployment or operational issues.

Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for candidates and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid any illegal discrimination against candidates based on their age, skin color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, ethnicity, religion, sexual orientation, or any other protected status or requirement under the law.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

This posting is for an existing vacancy.

At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

We know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.