Werkomgeving
MRC\&I-CIS is de component van Defensie die instaat voor het geïntegreerd beheer van militaire middelen en voor de ontwikkeling, het beheer en de beveiliging van de informatie- en communicatiesystemen (CIS).
De kerntaken omvatten:
het beheren en beveiligen van IT-infrastructuur en informatiesystemen van Defensie;
het ontwikkelen en exploiteren van kritieke applicaties en databronnen, waaronder HR-data;
het ondersteunen van strategische besluitvorming via betrouwbare en data-gedreven informatie;
het faciliteren van de digitale en data-transformatie binnen Defensie.
MRC\&I-CIS vormt daarmee een centrale schakel in data-governance en informatiemanagement ten dienste van zowel ondersteunende diensten als operationele eenheden
Taakomschrijving
Als IT Program Manager bij het Ministerie van Defensie maak je deel uit van een dynamisch team binnen het Directoraat-Generaal Material Resources in Evere (Brussel). Je werkt mee aan de evolutie en architectuur van IT-diensten en speelt een sleutelrol in de realisatie van het nieuwe Hoofdkwartier van Defensie.
Je komt in aanraking met innovatieve technologieën en concepten om oplossingen uit te werken voor zowel territoriale als operationele behoeften. Permanente kennisopbouw, automatisatie en kwaliteit staan centraal, ondersteund door interne en externe opleidingen
Je coördineert en plant alle IT-systemen en -behoeften voor het nieuwe Hoofdkwartier. Dit omvat:
Afstemmen van IT-oplossingen en producten met interne stakeholders (IT service owners) doorheen alle fasen van het project.
Nauwe samenwerking met de Program Manager van de fysieke infrastructuur om planning, product roadmap en budget op elkaar af te stemmen.
Werken met Digital Solution Management om security-standaarden te garanderen.
Identificeren en oplossen van gaps en onduidelijkheden.
Beheren van risico’s bij de implementatie van oplossingen (netwerkcomponenten, datacenters, building management, securitymanagement) voor zowel geclassificeerde als niet-geclassificeerde omgevingen.
Analyseren van functionele behoeften en vertalen naar IT-oplossingen.
Rapporteren over programmastatus aan het management en documenteren voor de Solution Integration Board.
Voorstellen uitwerken voor nieuwe implementaties, wijzigingsverzoeken of upgrades
Hoewel je focus in eerste instantie ligt op het nieuwe Hoofdkwartier, zullen later bijkomende programma’s aan jouw portefeuille worden toegevoegd.
Profielomschrijving
Je bent in het bezit van een Master of Bachelor diploma in IT, of gelijkwaardig door ervaring
Ruime ervaring (+10 jaar) in het implementeren van diverse IT-oplossingen
Sterke achtergrond in business change management
Hands-on ervaring met verschillende projectmanagementmethoden
Inzicht in interacties tussen IT-systemen en vermogen om complexe ecosystemen snel te begrijpen
Je bent bij voorkeur tweetalig (Nederlands, Frans) of je beschikt over voldoende kennis van het Frans om probleemloos deel te nemen aan vergaderingen met andere specialisten en/of vertegenwoordigers van de eindgebruikers
Een degelijke kennis van het technisch Engels is onontbeerlijk
Capaciteit om technische noden structureel te plannen en te integreren
Algemene competenties
Blanco strafregister om een BE SECRET – veiligheidsmachtiging te verkrijgen
Passie voor technologie en motivatie om te blijven leren
Initiatiefnemend, georganiseerd en proactief
Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om relaties op te bouwen
Nauwgezet naleven van veiligheidsvoorschriften
Zelfstandig werken en deadlines halen zonder dagelijkse supervisie
Wij bieden
Onze federale overheid is volop aan het informatiseren: van cyber security uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties.
Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds…).
Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé – met telewerk voor de meeste functies – en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.