Beknopte functieomschrijving
Wil jij het team voor de applicatie ‘Strafregister’ versterken ? Solliciteer dan nu.
Werkomgeving
De Stafdienst ICT van de FOD Justitie wil het team dat de Strafregister applicatie ondersteund (10 tal personen) structureel versterken.
Taakomschrijving
Als Senior Java Developer Heb Je Volgende Taken
Deelnemen aan het software ontwikkelproces
Correctief en evolutief onderhoud van de code
Implementatie van technische testen
Uitvoeren van code reviews
Profielomschrijving
Je bent in het bezit van een Master of Bachelor diploma in IT, of gelijkwaardig door ervaring
Minimum 8 jaar ervaring met professionele java ontwikkeling in een team
Gevraagde kennis
-
Java 8, Java JSF (Primefaces), Java JPA Hibernate, Spring
-
Angular
-
Oracle DB
-
Oracle Weblogic
-
Webservices (SOAP / REST), beveiliging (certificaat, CXF, JKS)
-
HTML, CSS
-
JavaScript
-
JUnit / Mockito
-
GIT / Gitlab / YAML / Gitlab-CI
-
Maven
Pluspunten zijn kennis van
-
Spring batch
-
Robotframework
-
JIRA
-
Shell (Linux, Windows)
Flexibiliteit, stressbestendigheid en oog voor kwaliteit
Klant- en resultaatgericht
Beschikken over logisch en analytisch denkvermogen
Je bent bij voorkeur tweetalig (Nederlands, Frans) of je beschikt over voldoende kennis van het Frans om probleemloos deel te nemen aan vergaderingen met andere specialisten en/of vertegenwoordigers van de eindgebruikers.
Een degelijke kennis van het technisch Engels is onontbeerlijk
Wij bieden
Onze federale overheid is volop aan het informatiseren: van cyber security uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties.
Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds…).
Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé – met telewerk voor de meeste functies – en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.