Medior Data Engineer Data Platform

Jouw collega's van de afdeling team Autom8s, wat als centrale missie heeft om de DevOps infinity loop te automatiseren. Dit stelt andere teams binnen en buiten Enexis in staat om laagdrempelig en via self-service gebruik te maken van het centrale Enexis Data Platform (EDP). Schaalbaarheid is hierin een belangrijke pijler en de verwachting is dat het aantal gebruikers zal groeien van honderden naar duizenden. Daarmee is het EDP de motor voor de producten uit onze digitalisatie-visie.

Functiebeschrijving

Bij Enexis bouwen we aan een toekomst waarin data de kern vormt van innovatie en efficiënt netbeheer. In de waardeketen Data4All is ons doel een stabiel, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk platform te bouwen dat teams in staat stelt om impactvolle dataproducten te ontwikkelen. Met behulp van automatisering en engineering transformeren wij complexe processen in efficiënte oplossingen.

Als Data Platform Engineer ben je de drijvende kracht achter ons datagedreven ecosysteem. Je combineert diepgaande kennis van platform engineering en data engineering met technisch vakmanschap, en speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van een secure, stabiel, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig platform. Hierin werk je samen met diverse Enexis collega's zoals architecten, data engineers, cloud engineers en afnemers van ons dataplatform.

Wat ga je doen?

Bouwen en automatiseren van end-to-end data pipelines, waarbij je gebruik maakt van tools zoals Apache Airflow, Python, SQL, Matillion, Snowflake en AWS.

Automatiseren van de verschillende stappen van de DevOps infinity loop, om ‘klant'teams te ontzorgen via CI/CD pipelines (lint/test/build/deployment).

Uitbreiden en optimaliseren van het platform voor diverse teams, met data analisten, data scientists, front-end developers, software developers en informatie-analisten.

Opzetten van Self-Service tools om afhankelijkheid richting het platformteam naar beneden te brengen.

Bijdragen aan de continue verbetering van de platformarchitectuur door het toepassen van best practices en het zoeken naar innovatieve (open source) oplossingen.

Functie-eisen

Ervaring: Minimaal 3 jaar in data engineering en/of platform engineering of een vergelijkbare functie met een sterke technische component.

Tools \& Technieken: AWS, Snowflake, Matillion, Python, SQL, Gitlab, Terraform, Linux, Open Source.

Werkwijze: Agile mindset, SAFe/Scrum framework.

Eigenschappen: Leergierig, proactief, teamspeler en doelgericht.

Pre: Ervaring met data intensieve omgeving zoals een datalake of datawarehouse.

Vertel ons vooral over: al je coole engineering projecten thuis zoals het uitlezen van de API van je koffiemachine, je zelfbouw-gaming-pc die meer stroom verbruikt dan je wasmachine of je gebruikt computer vision om te kijken wanneer je je badkamer schoon moet maken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 4.059,- en €5.799,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463,- bruto per maand.

Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.

Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Medior Data Engineer Dataplatform aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via Mirja.den.reijer@enexis.nl.

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.