🎯 Nous renforçons les équipes techniques de l’un de nos clients majeurs basé à Genève et recherchons un(e)
DevOps / Platform Engineer
pour intervenir sur des environnements
cloud-native
, avec une forte dimension
Kubernetes
,
automatisation
et
expérience développeur
.
Vos missions
🛠️
Construire \& maintenir
Gérer et faire évoluer des
clusters Kubernetes
Assurer le
MCO
des plateformes (disponibilité, performance, fiabilité)
Garantir la stabilité des environnements et leur bon fonctionnement au quotidien
Automatiser
Concevoir, maintenir et améliorer les chaînes
Infrastructure as Code (IaC)
Fiabiliser des déploiements
reproductibles
et
sécurisés
Contribuer à la standardisation des pratiques
DevOps
Collaborer
Accompagner les équipes de dev dans l’utilisation de la plateforme
Être force de proposition sur les
bonnes pratiques
et les
outils
Travailler en proximité avec les équipes techniques \& métiers
Explorer \& innover
Participer aux choix technologiques
Monter en compétences sur :
Observabilité
,
Messaging
,
API Management
, etc.
Contribuer à l’amélioration continue de l’écosystème technique
Vos compétences
👤
Curieux(se), proactif(ve), esprit d’équipe, à l’aise dans des environnements techniques “qui bougent”
Expérience significative en
ingénierie système / DevOps / plateforme
✅ Compétences indispensables (Must-have)
Kubernetes
(maîtrise solide) /
OpenShift
est un plus
IaC
:
Terraform
,
Ansible
,
Helm
⭐ Compétences appréciées (Nice-to-have)
Observabilité
: OpenTelemetry, Elastic Stack…
Event Streaming / Messaging
: Kafka, IBM MQ
API Management
: API gateways, sécurisation \& gestion d’APIs
Français: Billingue
Anglais B2
Avantages
🏆
📍
Localisation: Genève
🗓️
Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités. 😁
💥
Le processus de recrutement :
Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:
Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.
Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face. Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client
Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons. Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.
Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple. 🙌Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?
Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.
Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova !
Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.
Aucun jour ne ressemblera à un autre ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions