Experis IT es una
empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes compañías en
México, Norteamérica y Europa
.
Somos parte de
ManpowerGroup
, líder mundial en atracción de talento.
Por crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un:
👨 💻 Desarrollador Jr
📝 Responsabilidades
Participar en el desarrollo de requerimientos y apoyar en la preparación de evaluaciones durante las fases de prueba, garantizando calidad y cumplimiento de objetivos.
Colaborar con equipos interdisciplinarios para resolver necesidades del negocio en proyectos tecnológicos de alto impacto.
Ejecutar mejoras menores y personalizaciones en procesos tecnológicos existentes.
Documentar desarrollos y actualizaciones para asegurar implementaciones fluidas en los lanzamientos.
Dar seguimiento al ciclo de vida de proyectos, identificando tendencias tecnológicas relevantes.
Construir librerías y componentes reutilizables que faciliten el desarrollo de aplicaciones web complejas.
Trabajar junto con product owners, diseñadores y otros ingenieros para crear experiencias de usuario eficientes y consistentes.
💡 Tecnologías y Conocimientos Técnicos:
Python (intermedio), JavaScript (intermedio), Programación Orientada a Objetos (intermedio), JSON (intermedio), HTML y CSS (intermedio), Experiencia con API REST, Git.
Bases de datos:
SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Oracle.
🎓 Formación Académica
Ingeniería en Computación, Ciencias de la Computación o carrera afín.
🎁 Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Trabajo remoto.
📩 Interesados
Favor de postularse por este medio.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.