đŸ‘šđŸ»â€đŸ’» postech.work

Data Engineer (H/F)

Extia ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 6 days, 6 hours ago

Job Description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cƓur de ses prĂ©occupations ? On vous attend chez Extia !

SociĂ©tĂ© de conseil spĂ©cialisĂ©e dans les mĂ©tiers de l’IT et du digital, Extia privilĂ©gie depuis sa crĂ©ation en 2007 une approche qui allie

performance et bien-ĂȘtre au travail

. Une vision de l’entreprise partagĂ©e aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et Ă  l'international et rĂ©compensĂ©e par le label

Great Place to WorkÂź depuis 13 ans

!

Nous croyons en l'Ă©galitĂ© des chances et nous offrons Ă  chaque candidat la possibilitĂ© de rĂ©vĂ©ler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est «

D’abord qui, ensuite quoi

» alors, allons-y !

D'abord qui

Analytique

, vous avez une Ăąme d’enquĂȘteurtrice) et les Ă©nigmes n’ont aucun secret pour vous

Synthétique

, vous ĂȘtes capable de rĂ©sumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la derniĂšre saison !)

Méthodique

, les plans d’action sont dans votre ADN

Tenace

, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et rĂ©sistez Ă  toutes les Ă©preuves sans baisser les bras

Ensuite quoi

Directement intĂ©grĂ©(e) dans l'Ă©quipe opĂ©rationnelle de l’un de nos clients en rĂ©gie, vous serez entourĂ©(e) d’une Ă©quipe de passionnĂ©s, comme vous, et vous aurez la charge de :

Analyser les besoins utilisateurs en matiĂšre de reporting et d’exploration de la donnĂ©e

Concevoir et développer les solutions sur la plateforme Data

Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,

Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la plateforme Data

Réaliser les tests (unitaire et exploratoire),

Représenter la DSI au sein de la gouvernance Data

Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture de la plateforme Data

Gérer le backlog Data et coordonner les développements autour de la plateforme Data

#### Processus de recrutement

\> 1.

Échangez avec un ou une chargĂ©e de recrutement

pour un premier contact téléphonique

\> 2.

Rencontrez un ou une IngĂ©nieure d’Affaires

(Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

\> 3.

Approfondissez avec nos responsables et directeurs

d’agence pour connaütre la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous ĂȘtre demandĂ©s. Tout au long du processus, vous pourrez Ă©changer avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

#### Les petits plus

🏠 TĂ©lĂ©travail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'annĂ©e !

#greatplacetolive

📈 Des primes Ă  hauteur des performances de l'annĂ©e et de l'implication

🎉 250 Ă©vĂ©nements par an pour rencontrer tes collĂšgues et des locaux feel good

#lifeatextia

📱 Des formations, confĂ©rences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compĂ©tences

#greatplacetolearn

đŸ‘©đŸ» Des CommunautĂ©s MĂ©tiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets

#greatplacetoshare

đŸ•čUne communautĂ© de e-sport : Extia Gaming !

#greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? GrĂące Ă  notre politique de mobilitĂ© interne, explorez de nouvelles opportunitĂ©s en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

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