Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place lâhumain au cĆur de ses prĂ©occupations ?
On vous attend chez Extia !
SociĂ©tĂ© de conseil spĂ©cialisĂ©e dans les mĂ©tiers de lâIT et du digital, Extia privilĂ©gie depuis sa crĂ©ation en 2007 une approche qui allie
performance et bien-ĂȘtre au travail
. Une vision de lâentreprise partagĂ©e aujourdâhui par plus de 3 100 Extiens en France et Ă l'international et rĂ©compensĂ©e par le label
Great Place to WorkÂź depuis 13 ans
!
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Chez Extia, câest «
Dâabord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
***D'abord qui
Vous ĂȘtes :
Curieux
: vous adorez partager les derniÚres idées innovantes que vous avez découvertes
Team Player
: pour vous c'est les "interactions d'abord, les processus ensuite"
Minutieux
: vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
DiplÎmé d'
école d'ingénieur
ou équivalent (BAC+5), vous avez une
premiÚre expérience longue
(minimum 24 mois) en tant qu'ingénieur de développement applicatif (ou assimilé), avec JAVA en back-end et JS - Angular ou React en front-end. Vous avez déjà évolué dans un environnement à l'échelle, et avez une sensibilité devOps.
***
Ensuite quoi
Vous travaillerez directement dans des équipes mixtes et agiles (SCRUM ou Kanban) chez l'un de nos clients.
Equipes de taille importante
Projets d'envergure
Suivi des bonnes pratiques et participation aux revues de code
Environnement Cloud
Au quotidien, vous serez amené à :
Participer à la définition des User Stories, notamment sur la partie technique.
Développer ou faire évoluer des fonctionnalités clés sur des produits SaaS.
Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie
Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci
Créer des pipelines CI/CD avec des technologies comme Gitlab/Jenkins/ArgoCD
Intervenir sur la mise en place d'environnements Cloud
***Processus de recrutement
Ăchangez avec un ou une chargĂ©e de recrutement pour un premier contact tĂ©lĂ©phonique
Rencontrez un ou une IngĂ©nieure dâAffaires (Business Manager) sur vos souhaits dâĂ©volution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs dâagence pour connaĂźtre la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous ĂȘtre demandĂ©s. Tout au long du processus, vous pourrez Ă©changer avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
***Les petits plus
đ TĂ©lĂ©travail possible
đ 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
đ Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'annĂ©e ! #greatplacetolive
đ Des primes Ă hauteur des performances de l'annĂ©e et de l'implication
đ 250 Ă©vĂ©nements par an pour rencontrer tes collĂšgues et des locaux feel good
đą Des formations, confĂ©rences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compĂ©tences #greatplacetolearn
đ© Des CommunautĂ©s MĂ©tiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
đčïž Une communautĂ© de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay