Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place lâhumain au cĆur de ses prĂ©occupations ? On vous attend chez Extia !
SociĂ©tĂ© de conseil spĂ©cialisĂ©e dans les mĂ©tiers de lâIT et du digital, Extia privilĂ©gie depuis sa crĂ©ation en 2007 une approche qui allie
performance et bien-ĂȘtre au travail
. Une vision de lâentreprise partagĂ©e aujourdâhui par plus de 2 500 Extiens en France et Ă l'international et rĂ©compensĂ©e par le label
Great Place to WorkÂź depuis 13 ans
!
Nous croyons en l'Ă©galitĂ© des chances et nous offrons Ă chaque candidat la possibilitĂ© de rĂ©vĂ©ler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, câest «
Dâabord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
D'abord qui
Vous ĂȘtes :
Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
MĂ©thodique, les plans dâaction sont dans votre ADN,
Ayant le goĂ»t du rĂ©sultat, avec vous il nây a pas de problĂšme, il nây a que des solutions,
Efficace, vous ne remettez pas Ă demain ce qui peut ĂȘtre fait dĂšs aujourd'hui.
Ensuite quoi
Description Du Poste
Vous aurez la charge de :
Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances,
Participer à tous les aspects du cycle projet : architecture, discussions techniques et fonctionnelles, vision opérationnelle,
Maintenir les nouvelles fonctionnalitĂ©s et lâapplication (API, analyse documentaire, scoring multi niveaux) ,
Participer aux activités de tests (à la fois fonctionnels et unitaires), de maintenance, de support et de développement dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques et techniques,
Veiller à la qualité du code et de la documentation,
Gérer des exigences, problÚmes et changements.
PROFIL RECHERCHĂ
De niveau bachelier ou master en Ă©lectronique / informatique / ingĂ©nieur dâune Ă©cole dâingĂ©nieur, vous avez au moins 5 ans d'expĂ©rience en C++.
Vous maßtrisez C++ (11) et versions plus récentes, et connaissez bien les bases de données SQL, et avez des connaissances en développement embarqué.
Des connaissances de la norme C, de OpenGL, Boost, Asio, ZeroMQ, QT, model-based design, Python et de l'environnement Linux sont appréciés.
Vous avez l'habitude de travailler avec GIT et SVN.
Vous parlez couramment anglais et français ou néerlandais.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Ăchangez avec un ou une chargĂ©e de recrutement pour un premier contact tĂ©lĂ©phonique
Rencontrez un ou une IngĂ©nieure dâAffaires (Business Manager) sur vos souhaits dâĂ©volution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs dâagence pour connaĂźtre la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous ĂȘtre demandĂ©s. Tout au long du processus, vous pourrez Ă©changer avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
đ Voiture de sociĂ©tĂ© ou budget mobilitĂ© âš ChĂšques repas \& Ecocheque đ Assurance groupe đ Frais de reprĂ©sentation đ Plan cafĂ©tĂ©ria / Flex Income Plan đ Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation đ 20 jours de congĂ©s lĂ©gaux + 12 jours de rĂ©cupĂ©ration
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
đ 250 Ă©vĂ©nements par an pour rencontrer tes collĂšgues et des locaux feel good đą Des formations, confĂ©rences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compĂ©tences #greatplacetolearn đ©â Des CommunautĂ©s MĂ©tiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare đčïž Une communautĂ© de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay đ Envie dâĂ©voluer ? GrĂące Ă notre politique de mobilitĂ© interne, explorez de nouvelles opportunitĂ©s en Belgique ou dans lâun de nos 7 autres pays !