Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place lâhumain au cĆur de ses prĂ©occupations ? On vous attend chez Extia !
SociĂ©tĂ© de conseil spĂ©cialisĂ©e dans les mĂ©tiers de lâIT et du digital, Extia privilĂ©gie depuis sa crĂ©ation en 2007 une approche qui allie
performance et bien-ĂȘtre au travail
. Une vision de lâentreprise partagĂ©e aujourdâhui par plus de 2 500 Extiens en France et Ă l'international et rĂ©compensĂ©e par le label
Great Place to WorkÂź depuis 13 ans
!
Nous croyons en l'Ă©galitĂ© des chances et nous offrons Ă chaque candidat la possibilitĂ© de rĂ©vĂ©ler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, câest «
Dâabord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
D'abord qui
Analytique, vous avez une Ăąme dâenquĂȘteur et les Ă©nigmes nâont aucun secret pour vous,
Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique,
Force de proposition, vous ĂȘtes le roi des nouvelles idĂ©es pour amĂ©liorer les projets,
Bon communiquant, vous ĂȘtes adepte des formations, des feedbacks⊠de tous types dâĂ©changes en fait.
Ensuite quoi
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :
Prendre en compte les spécifications fonctionnelles, analyser, définir le problÚme et les exigences
Concevoir la solution technique et créer de nouvelles applications (web, services, APIs) en sélectionnant les frameworks appropriés
Estimer la charge de travail
Développer (et faire les tests unitaires) en respectant les bonnes pratiques de code, et documenter
Maintenir les services existants et assurer leur fiabilité
Rapporter l'avancée des tùches et actions de façon hebdomadaire
Assurer et garantir la livraison, et le respect des deadlines
Collaborer et partager son expérience avec d'autres équipes
PROFIL RECHERCHE
DiplÎmé d'une école d'ingénieurs ou master :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en développement,
Vous disposez dâune maĂźtrise du langage Python et Flask, et libraries comme Pandas, FastAPI et Dash,
Vous disposez dâune connaissance en dĂ©veloppement front-end avec Angular ou React,
Vous disposez d'une connaissance DevOps, incluant compréhension et expérience avec Jenkins, Azure DevOps et Kubernetes,
Vous ĂȘtes familier avec les plateformes cloud comme AWS et Azure,
Vous avez lâesprit crĂ©atif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,
Vous parlez couramment anglais
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Ăchangez avec un ou une chargĂ©e de recrutement pour un premier contact tĂ©lĂ©phonique
Rencontrez un ou une IngĂ©nieure dâAffaires (Business Manager) sur vos souhaits dâĂ©volution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs dâagence pour connaĂźtre la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous ĂȘtre demandĂ©s. Tout au long du processus, vous pourrez Ă©changer avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
đ Voiture de sociĂ©tĂ© ou budget mobilitĂ© âš ChĂšques repas \& Ecocheque đ Assurance groupe đ Frais de reprĂ©sentation đ Plan cafĂ©tĂ©ria / Flex Income Plan đ Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation đ 20 jours de congĂ©s lĂ©gaux + 12 jours de rĂ©cupĂ©ration
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
đ 250 Ă©vĂ©nements par an pour rencontrer tes collĂšgues et des locaux feel good đą Des formations, confĂ©rences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compĂ©tences #greatplacetolearn đ©â Des CommunautĂ©s MĂ©tiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare đčïž Une communautĂ© de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay đ Envie dâĂ©voluer ? GrĂące Ă notre politique de mobilitĂ© interne, explorez de nouvelles opportunitĂ©s en Belgique ou dans lâun de nos 7 autres pays !