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Fullstack Webentwickler (m/w/d)

Friendventure Digitalagentur • 🌐 In Person

In Person Posted 10 hours, 6 minutes ago

Job Description

Kurzbeschreibung

Du liebst es, sowohl im Frontend als auch im Backend kreative Lösungen zu entwickeln?

Du bringst fundierte Programmierkenntnisse und innovative Ideen für Webprojekte mit?

Du möchtest in einem agilen Team an spannenden Projekten arbeiten?

Dann suchen wir dich als

Fullstack-Webentwickler (m/w/d)!

Deine Aufgaben

Du entwickelst Webanwendungen für unsere Kund:innen im Frontend und Backend

Du unterstützt bei der technischen Konzeption und Aufwandseinschätzung der Projekte

Du setzt die geplanten Features um und stellst die Code-Qualität sicher

Du bringst eigene Ideen für UX-Optimierungen ein und arbeitest eng mit Design und Projektmanagement zusammen

Du analysierst und behebst technische Probleme während der Entwicklung

Dein Profil

Du bist Fullstack-Webentwickler mit Erfahrung und beherrschst HTML, CSS, JavaScript und PHP.

Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Entwicklung mit einem gängigen PHP-Framework sowie mit Shop- und Content-Management-Systemen.

Du hast bereits in einer Digitalagentur oder an agilen Projekten gearbeitet und bist erfahren in der Konzeption und Einschätzung technischer Projekte.

Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bringst deine Ideen für spannende UX-Elemente ein.

Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Diese Punkte sind uns zwar wichtig – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn einer der genannten Punkte nicht auf dich zutrifft, überzeugst du uns einfach mit anderen interessanten Skills. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!

Deine Benefits

Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten

Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität

Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!

bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!

Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester

Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst

After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation

JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen

Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf

Drinks \& Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir

"Hell Yes!"?

Dann schick uns deinen CV mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.

Über uns

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.

Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.

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