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Lead Developer Java F/H

Groupe Avem ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 1 day, 8 hours ago

Job Description

Bienvenue chez AVEM !

PrĂȘt.e Ă  ĂȘtre acteur.trice de votre dĂ©veloppement professionnel et dĂ©couvrir un univers passionnant ?

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.

Notre raison d'ĂȘtre ? Agir chaque jour avec nos clients, grĂące Ă  notre Ă©nergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la sociĂ©tĂ© de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être ensemble

Être utile chaque jour

Être engagĂ© pour la satisfaction client

Être acteur de son dĂ©veloppement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos cÎtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Description du poste :

Rattaché(e) à Jihad, vous rejoindrez la squad \"centre de contact\" composée de 7 personnes.

A cet effet, vos missions seront de :

Développement

Concevoir, développer et maintenir le périmÚtre applicatif dans le respect des normes

Réaliser des tests unitaires automatisés

Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes

Assurer les travaux d'architecture applicative

Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail dans le cadre d'une organisation agile

Être responsable du maintien opĂ©rationnel des environnements hors production

Accompagnement / Expertise

Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad

Mettre Ă  jour la documentation technique

Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques

Être force de proposition et participer Ă  la rĂ©alisation des actions d'amĂ©lioration continue identifiĂ©es par la Squad

Réaliser la formation et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences

Assurer un rĂŽle de relais avec les autres parties prenantes techniques et transverses

Participer aux cérémonies AGILE : daily meeting, sprint refinement/planning, revue et retrospective.

Backend : Java, Spring Boot, Typescript / Loopback, NodeJs et REST API

Frontend : JavaScript, Angular

DevOps : Sonar, Gitlab, IntelliJ, Jira, Kubernetes, ELK, Grafana, Jenkins,...

Des connaissances sur les solutions suivantes seraient un plus : Orchestrator / Data platform / Kafka.

Description du profil :

Et vous...

Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d'un Master en gĂ©nie logiciel.

Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en tant que Développeur Java et avez une premiÚre expérience en tant que Lead Dev (2 à 3 ans).

Nous recherchons avant tout une personnalité !

Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste :

L'envie de transmettre pour accompagner l'équipe dans sa montée en compétences

Le goût pour la méthode AGILE

De la curiosité pour comprendre les métiers d'AVEM

Démarrage : janvier 2026

Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Horaires : 37h15 du lundi au vendredi

Station assise, travail sur écran(s)

Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chÚques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Notre processus de recrutement

Préqualification téléphonique avec NadÚge de l'équipe recrutement

Test de personnalité AssessFirst

Entretien avec Jihad, Leader technique, accompagné d'un Lead Dev et d'un PO

Test technique

Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Convaincu(e) qu'on parle de vous ? DĂ©pĂȘchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !

https://www.youtube.com/watch?v\=BYVN-iD6SgI

Pour encore plus d'informations :

TikTok: avem.groupe

Linkedin : AVEM (Groupe)

Site internet : http://www.avem-groupe.com/

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